BarRaiser

Le cœur du produit est le copilote d'entretien IA, un assistant qui rejoint les entretiens en direct, suggère des questions de suivi aux intervieweurs et automatise la prise de notes afin que l'intervieweur puisse rester concentré sur le candidat. Les entretiens structurés permettent à une équipe de créer un ensemble de questions et une grille d'évaluation réutilisables à l'avance, de sorte que chaque candidat pour un poste soit évalué de la même manière. Les retours d'entretien en direct permettent aux intervieweurs de remplir des fiches d'évaluation pendant ou juste après l'appel, et les notes d'entretien IA transforment l'enregistrement en un résumé écrit avec des évaluations par compétence afin que les responsables de recrutement n'aient pas à revoir les entretiens. Une fonctionnalité de coaching des intervieweurs examine la performance des intervieweurs et fournit des extraits de coaching et des rapports de qualité pour améliorer la manière dont l'équipe mène les entretiens au fil du temps.

Les résultats sont directement intégrés dans l'ATS existant de l'entreprise grâce aux intégrations de BarRaiser, de sorte que les responsables de recrutement voient les fiches d'évaluation et les recommandations d'embauche ou de non-embauche aux côtés du reste du dossier d'un candidat plutôt que dans un outil séparé. BarRaiser rapporte que les clients utilisant la plateforme ont réduit le temps de recrutement d'environ 30 %, économisé environ 75 minutes par entretien de présélection, réduit le coût par embauche de plus de 4 000 $ et complété les déploiements d'offres 17 % plus rapidement. L'entreprise présente également son outil de détection des biais, construit sur un ensemble de données interne pour évaluer la performance des entretiens, comme faisant partie d'un effort pour maintenir un recrutement assisté par IA équitable et transparent.

BarRaiser s'adresse aux recruteurs RH, aux responsables de recrutement, aux intervieweurs individuels et aux leaders RH dans les entreprises qui réalisent suffisamment d'entretiens techniques ou structurés pour rendre leur standardisation utile. L'entreprise affirme qu'elle est approuvée par plus de 500 clients dans le monde entier. Séparément de la plateforme logicielle, BarRaiser propose également un service d'externalisation d'entretiens où ses propres intervieweurs experts peuvent réaliser des tours techniques au nom d'une entreprise, mais la plateforme d'intelligence d'entretien elle-même est un produit sous licence que l'entreprise utilise avec ses propres intervieweurs.