Description
15Five est une plateforme complète de gestion de la performance qui exploite l'IA pour maximiser l'engagement des employés, la performance et la rétention. Elle est utilisée par plus de 3 000 entreprises pour améliorer ces indicateurs de manière significative. La plateforme propose une gamme d'outils, y compris des évaluations de performance assistées par l'IA, des enquêtes d'engagement et du coaching pour les managers. Ces outils fournissent des insights sans effort et permettent aux managers de diriger avec impact, favorisant une culture de croissance et de développement.
Les plans tarifaires de 15Five commencent à 4 $ par utilisateur et par mois pour le plan Engage, qui inclut des enquêtes d'engagement et des analyses alimentées par l'IA. Le plan Perform est proposé à 11 $ par utilisateur et par mois et comprend des évaluations de performance assistées par l'IA, des entretiens individuels, des points de contrôle, des OKR et des outils de développement de carrière. Le plan Total Platform coûte 16 $ par utilisateur et par mois et inclut toutes les fonctionnalités des plans Engage et Perform, ainsi que des micro-apprentissages de formation pour les managers.
La plateforme s'intègre à divers systèmes HRIS et outils de travail externes comme Slack, Jira et Salesforce, garantissant un flux de données fluide et des insights en temps réel. Les capacités d'IA de 15Five incluent des analyses prédictives, des évaluations assistées par l'IA et l'assistant IA Kona, qui aide les managers à se préparer pour les réunions et à améliorer la qualité des retours.
Conçue pour les leaders RH et les managers, 15Five leur permet de diagnostiquer les défis liés aux personnes, de planifier des actions ciblées et d'activer les managers pour générer un impact commercial mesurable. La plateforme convient aux organisations de toutes tailles cherchant à améliorer leurs processus de gestion de la performance.
Fonctionnalités principales de 15Five Gestion de la Performance
Évaluations de performance assistées par l'IA
Enquêtes d'engagement
Coaching pour les managers
Analyses prédictives
Intégrations HRIS
Insights en temps réel
Assistant IA Kona
OKR et gestion des objectifs
Feedback à 360°
Matrice de talents
Parcours de carrière et plans de développement
Points de contrôle hebdomadaires
Indice d'efficacité des managers
Accès à l'application mobile
Intégrations d'outils commerciaux
Comment utiliser 15Five Gestion de la Performance ?
Configurer : Mettre en place des intégrations avec les systèmes HRIS et les outils de travail
Utiliser : Réaliser des évaluations de performance assistées par l'IA
Optimiser : Utiliser des analyses prédictives pour des insights sur l'engagement
Gérer : Mettre en œuvre le coaching et la formation des managers
Cas d'utilisation de 15Five Gestion de la Performance
- Efficacité des Managers
- Engagement des Employés
- Évaluations de Performance
- Développement des Talents
- Réduction du Turnover
