Description
ChartHop est une plateforme d'intelligence organisationnelle conçue pour unifier les données sur les personnes et les entreprises en un modèle complet et vivant d'une organisation. Elle connecte des données provenant de diverses sources, y compris les systèmes HRIS, ATS et FP&A, pour fournir une vue holistique de l'organisation. ChartHop facilite la planification stratégique et la prise de décision en offrant des outils pour l'analyse des personnes, la planification des effectifs, la gestion de la performance et la rémunération.
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La plateforme s'intègre à plus de 100 systèmes tels qu'ADP, Greenhouse et Workday, garantissant un flux de données fluide et des informations en temps réel.
Les capacités d'IA de ChartHop permettent aux utilisateurs de poser des questions en anglais simple et de recevoir des réponses tirées de l'ensemble de l'organisation, aidant à faire émerger des modèles et à comprendre les tendances. Le modèle de tarification modulaire de la plateforme est basé sur un tarif par employé et par mois, permettant aux organisations de ne payer que pour les modules dont elles ont besoin, tels que la planification des effectifs ou la rémunération.
La plateforme est conçue pour la rapidité et la facilité d'utilisation, la plupart des équipes pouvant visualiser leurs données dans un organigramme en direct dès le premier jour d'utilisation. Les fonctionnalités de sécurité de ChartHop incluent des normes de sécurité de niveau entreprise et un système unique d'Access Guard qui garantit la confidentialité et la gouvernance des données. Cela la rend adaptée aux organisations de toutes tailles, des petites équipes aux grandes entreprises.
La proposition de valeur de ChartHop réside dans sa capacité à transformer des données sur les personnes statiques en informations exploitables, permettant aux organisations de prendre des décisions éclairées qui favorisent la croissance et l'efficacité. En s'intégrant aux systèmes existants et en fournissant une interface conviviale, ChartHop permet aux responsables RH et aux dirigeants d'entreprise d'optimiser leur stratégie en matière de personnel et de l'aligner sur les résultats commerciaux.
- CatégorieGestion RH par IA
- Modèle tarifairePar employé, par mois
- DéploiementCloud
- PlateformesWeb
Fonctionnalités principales de ChartHop
Analyse des personnes et tableaux de bord
Informations IA avec Ask ChartHop
Visualisation de l'organigramme
Profils des employés et vue carte
Intégration avec plus de 100 systèmes
Synchronisation des données en temps réel
Modèle de tarification modulaire
Sécurité de niveau entreprise
Comment utiliser ChartHop ?
Connecter : Intégrer les systèmes RH existants
Visualiser : Voir des organigrammes et des données en direct
Analyser : Utiliser les informations IA pour la prise de décision
Planifier : Configurer les modules de planification des effectifs et de rémunération
Cas d'utilisation de ChartHop
- Analyse des personnes
- Planification des effectifs
- Gestion de la rémunération
- Gestion de la performance
- Analyse de l'engagement
