Description
AutoNurture propose des AI Workers conçus pour rationaliser les opérations des Petites et Moyennes Entreprises (PME). Ces agents IA, Riya et Lia, sont construits en Europe et multilingues, capables de gérer des tâches complexes en mettant l'accent sur l'efficacité et la conformité. Riya fonctionne comme une Recruteuse IA, sourçant, sélectionnant et présélectionnant des candidats dans plusieurs langues, dont le portugais, l'espagnol, l'italien et l'anglais. Elle peut également rédiger des briefs avec les utilisateurs et planifier des entretiens, réduisant considérablement le temps avant le premier entretien pour les agences de recrutement.
Lia sert d'Agent de Recouvrement IA, contactant proactivement les clients pour les paiements en retard. Elle peut initier des rappels sortants, négocier des plans de paiement et mettre à jour les systèmes CRM. Lia est conçue pour être empathique mais ferme, garantissant la conformité aux scripts et gérant les recouvrements dans plus de 12 langues européennes. Ses capacités ont permis de récupérer des montants de factures importants en peu de temps pour les fournisseurs de services publics.
Un différenciateur clé pour AutoNurture est son Composeur Hybride (Humain+IA). Cette plateforme intégrée permet aux agents IA et humains d'opérer à partir du même système, assurant des transferts fluides, une surveillance en temps réel et un journal d'appels unifié. Lorsqu'un agent IA rencontre une situation nécessitant une intervention humaine, il peut transférer instantanément l'appel avec le contexte complet à un représentant humain. Les agents humains peuvent également suivre silencieusement les appels IA et intervenir si nécessaire, sans que le contact ne soit conscient de la transition.
AutoNurture met l'accent sur la performance des travailleurs plutôt que sur de simples statistiques d'appels, en fournissant des espaces de travail dédiés à Riya et Lia qui offrent des informations transparentes sur leurs progrès. La plateforme est conforme au RGPD, hébergée dans l'UE et conçue en tenant compte des réglementations européennes sur la confidentialité des données. Chaque agent IA est livré avec sa propre ligne téléphonique dédiée, éliminant le besoin d'abonnements de composeur séparés et garantissant un canal de communication professionnel et de marque. Le modèle de tarification est conçu pour représenter une fraction du salaire d'un employé junior, rendant les capacités d'IA avancées accessibles aux PME.
Les AI Workers sont natifs vocaux, garantissant des conversations naturelles plutôt que de s'appuyer sur des scripts traduits. Ils sont conçus pour la confiance européenne, s'alignant sur les exigences à venir de l'AI Act de l'UE et offrant des fonctionnalités telles que la résidence des données et le droit à l'oubli. AutoNurture vise à fournir un système d'exploitation unifié pour la main-d'œuvre où l'IA et l'intelligence humaine peuvent collaborer efficacement, conduisant à une intelligence surhumaine et à de meilleurs résultats commerciaux.
Fonctionnalités principales de AutoNurture AI Workers
Recruteuse IA (Riya) pour le sourcing, la sélection et la présélection des candidats
Agent de Recouvrement IA (Lia) pour les rappels sortants et la négociation de paiements
Support multilingue dans plus de 12 langues européennes (portugais, espagnol, italien, anglais, etc.)
IA native vocale pour des appels réels au son naturel
Conforme au RGPD et hébergé dans l'UE pour la conformité des données
Ligne téléphonique dédiée pour chaque agent IA
Composeur Hybride (Humain+IA) pour les opérations unifiées des agents et de l'IA
Transferts d'appels fluides et instantanés entre agents IA et humains
Surveillance en direct et suivi silencieux des appels IA par les agents humains
Escalade intelligente des appels basée sur les signaux d'objection et d'intention
Tableaux de bord de performance des travailleurs pour un suivi transparent
Alignement avec l'AI Act de l'UE
Tarification représentant une fraction du salaire d'un employé junior
Comment utiliser AutoNurture AI Workers ?
Configurer : Définissez les paramètres de recrutement de Riya ou le playbook de recouvrement de Lia.
Déployer : Embauchez votre AI Worker et intégrez-le à votre pile existante.
Opérer : Les AI Workers gèrent les tâches de manière autonome, avec une supervision humaine.
Surveiller : Suivez les performances des travailleurs via des tableaux de bord dédiés.
Optimiser : Affinez les flux de travail IA en fonction des données de performance et des besoins de l'entreprise.
Cas d'utilisation de AutoNurture AI Workers
- Sourcing de Candidats
- Planification d'Entretiens
- Recouvrement de Factures
- Intégration Client
- Appels de Conformité
- Support Multilingue
- Gestion de la Main-d'œuvre Hybride
- Efficacité des Agences de Recrutement
- Recouvrement de Paiements de Services Publics








