Descripción
Whoz es una plataforma impulsada por IA diseñada para la optimización integral de la fuerza laboral, construida para escalar con operaciones complejas y a gran escala. Aprovecha la inteligencia artificial y la orquestación dirigida por agentes para proporcionar una experiencia unificada para la gestión del talento y la excelencia operativa.
Leer más
La plataforma se destaca en el mapeo de habilidades de la fuerza laboral, el descubrimiento de talento oculto y la evaluación y mejora automática de perfiles de talento para resaltar el potencial sin explotar. Esta profunda visibilidad de las capacidades de la fuerza laboral es crucial para las organizaciones modernas que buscan maximizar su capital humano.
Whoz facilita la asignación instantánea de talento, acelerando los ciclos de ventas y los tiempos de respuesta a proyectos. Sus agentes de IA ofrecen coincidencias precisas e inmediatas para cada oportunidad, asegurando que el talento adecuado se conecte con los proyectos adecuados. Esta capacidad es vital para las empresas que necesitan ser ágiles y receptivas a las demandas del mercado.
Operacionalmente, Whoz optimiza la asignación de recursos y la programación. Aumenta las tasas de actividad y equilibra las cargas de trabajo a través de la programación inteligente impulsada por IA, la rotación de recursos, el reemplazo y las acciones masivas optimizadas. Esto conduce a operaciones sin esfuerzo y a una mayor productividad.
La plataforma permite la optimización total de la fuerza laboral al conectar los conocimientos sobre el talento con la eficiencia operativa. Ofrece funciones como mapeo y evaluación instantánea de habilidades, gestión optimizada de oportunidades de proyectos, generación automática de CV y mejora de la movilidad interna a través de la mejora continua de habilidades. Whoz tiene como objetivo elevar la excelencia operativa optimizando la asignación de recursos, equilibrando las cargas de trabajo, pronosticando el rendimiento y anticipando las necesidades.
Los clientes informan mejoras significativas, que incluyen velocidades de cumplimiento más rápidas, aumento de la actividad facturable y mejora de los márgenes operativos. La Professional Services Ontology™ de Whoz es un componente clave, que ofrece un repositorio integral de habilidades y certificaciones para respaldar roles adaptativos y una planificación dinámica de la fuerza laboral. La plataforma está diseñada para potenciar las fuerzas laborales con capacidades impulsadas por IA para tomar decisiones más inteligentes y acelerar las operaciones.
- CategoríaGestión de RR. HH. con IA
- Modelo de preciosContactar con ventas
- ImplementaciónNube
- PlataformasWeb
Características principales de Whoz
Mapeo de habilidades de la fuerza laboral impulsado por IA
Asignación automatizada de talento a proyectos
Programación y optimización inteligente de recursos
Mayor visibilidad de la fuerza laboral y descubrimiento de talento
Evaluación y mejora automatizada de perfiles de talento
Acciones masivas optimizadas para la gestión de la fuerza laboral
Pronóstico y anticipación operativa impulsados por IA
Soporte para movilidad interna y mejora continua de habilidades
Precios en tiempo real basados en datos para la rentabilidad de proyectos
Professional Services Ontology™ para repositorio de habilidades
Evaluación automatizada de la antigüedad de habilidades (puntuación XPS™)
Identificación de necesidades de habilidades en múltiples niveles organizacionales
Planificación dinámica de la fuerza laboral para necesidades de habilidades emergentes
¿Cómo usar Whoz?
Configurar: Mapee las capacidades y habilidades de la fuerza laboral dentro de la plataforma.
Asignar: Utilice agentes de IA para la asignación instantánea de talento a proyectos.
Programar: Emplee IA para programación inteligente, rotación de recursos y equilibrio de cargas de trabajo.
Optimizar: Aproveche los conocimientos para pronósticos, gestión del rendimiento y mejoras operativas.
Potenciar: Fomente la movilidad interna y la mejora continua de habilidades para el crecimiento del talento.
Casos de uso de Whoz
- Asignación de Talento
- Mapeo de Habilidades
- Programación de la Fuerza Laboral
- Pronóstico Operativo
- Movilidad Interna
- Mejora de Perfiles de Talento
- Respuesta a la Demanda
