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Software de Contratación Conversacional Paradox

Paradox ofrece un software de contratación conversacional que automatiza tareas de reclutamiento como la selección, la programación de entrevistas y la incorporación. Su asistente de IA, Olivia, ayuda a agilizar el proceso de contratación, permitiendo a los reclutadores centrarse más en las personas que en las tareas administrativas.

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Captura de pantalla de Software de Contratación Conversacional Paradox
Captura de pantalla de Software de Contratación Conversacional Paradox

Paradox es un software de contratación conversacional diseñado para automatizar diversas tareas de reclutamiento, haciendo que el proceso de contratación sea más eficiente y menos consumidor de tiempo. El software cuenta con un asistente de IA llamado Olivia, que ayuda a automatizar tareas como la selección, la programación de entrevistas y la incorporación. Esto permite a los reclutadores y gerentes de contratación dedicar más tiempo a interactuar con los candidatos en lugar de lidiar con el trabajo administrativo.

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La IA conversacional de Paradox puede manejar búsquedas de empleo, selección de solicitantes, programación de entrevistas, preparación de candidatos, entrevistas en video, creación de ofertas y procesos de incorporación. También apoya eventos de contratación y referencias, y recopila comentarios a lo largo del viaje de contratación. El software está diseñado para mejorar la experiencia del candidato al proporcionar interacciones en tiempo real a través de mensajes de texto, chat y SMS.

Paradox se integra con plataformas importantes como Workday y SAP SuccessFactors, mejorando la eficiencia de los reclutadores y transformando la experiencia del candidato con automatización. Soporta más de 100 idiomas, lo que lo hace adecuado para empresas globales, negocios medianos y franquicias.

El software es móvil primero, permitiendo a los gerentes gestionar los procesos de contratación desde sus teléfonos. Paradox cumple con GDPR y CCPA, asegurando la privacidad y seguridad de los datos. También está certificado como SOC 2 Tipo II e ISO 27001, proporcionando un entorno seguro para la gestión de datos de reclutamiento.

El enfoque impulsado por IA de Paradox ayuda a las organizaciones a reducir el tiempo de contratación, disminuir costos y mejorar las tasas de conversión de candidatos. Es particularmente beneficioso para industrias con necesidades de contratación de alto volumen, como el comercio minorista, la hospitalidad, la atención médica y la logística.

  • CategoríaHerramientas de reclutamiento con IA
  • ImplementaciónNube, App móvil
  • PlataformasWeb, iOS, Android

  • Selección automatizada de solicitantes

  • Automatización de la programación de entrevistas

  • Compromiso en tiempo real con los candidatos

  • Capacidades de entrevistas en video

  • Generación de cartas de oferta

  • Gestión de documentos de incorporación

  • Recopilación de comentarios

  • Integración con Workday y SAP SuccessFactors

  • Soporta más de 100 idiomas

  • Diseño móvil primero

  1. Configurar: Configura el asistente de IA e intégralo con los sistemas existentes

  2. Usar: Automatiza las tareas de selección, programación e incorporación

  3. Optimizar: Analiza los comentarios y ajusta los procesos para mayor eficiencia

  • Selección de Solicitantes
  • Programación de Entrevistas
  • Incorporación
  • Recopilación de Comentarios
  • Contratación de Franquicias

De Paradox

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