Descripción
Humanforce se presenta como una plataforma HCM (gestión de capital humano) de primera línea, diseñada para organizaciones donde el personal basado en turnos, no los trabajadores de oficina, brinda el servicio. Reúne la gestión de la fuerza laboral, recursos humanos, nómina, adquisición de talento y beneficios en una única plataforma en lugar de sistemas separados, y reporta más de 1,500 clientes y 1,000,000 de trabajadores de primera línea gestionados en más de 90 países (según sus propias cifras).
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La plataforma está organizada en áreas de producto que cubren la Gestión de la Fuerza Laboral (programación, tiempo y asistencia, operaciones móviles), Recursos Humanos, Aprendizaje, Talento, Nómina y Beneficios. Su capa de Centro de Comando añade información impulsada por IA sobre estas áreas, incluyendo una herramienta de consulta "Preguntar a IA" y alertas automatizadas, como señalar una ubicación con aumento de tardanzas, ausencias o rotación antes de que se convierta en un problema mayor.
Humanforce tiene soluciones dedicadas para la contratación basada en lugares. Su producto Sporting Clubs se enfoca en las operaciones del día del partido: construyendo grupos de personal ocasional y voluntario en roles de bar, hospitalidad, seguridad y equipo de campo, rastreando el cumplimiento de RSA y RSG, y escalando el personal para el día del juego; reporta que apoya a más de 20,000 empleados de clubes en más de 30 clubes en Australia. Su producto Eventos y Estadios se dirige a grandes lugares que escalan desde un equipo básico hasta miles de personal ocasional para un solo evento, con transmisión masiva de turnos y llenados automáticos de respaldo para ausencias; Humanforce reporta gestionar a más de 36,000 empleados de eventos en más de 95 ubicaciones en Australia.
Humanforce se contrasta con sistemas de fuerza laboral más antiguos que, según dice, fueron construidos para horarios estáticos y un cumplimiento más simple, antes de que la experiencia del empleado se convirtiera en una prioridad; fue nombrado un Contendiente Principal en dos evaluaciones de la Matriz PEAK del Grupo Everest 2026, que cita como reconocimiento de terceros. Humanforce está dirigido a equipos de recursos humanos, fuerza laboral y operaciones que gestionan fuerzas laborales complejas, reguladas y basadas en turnos en lugar de programación estándar de oficina. Ofrece aplicaciones móviles en la App Store y Google Play para el personal de primera línea, y no publica precios de autoservicio; el acceso se organiza a través de una demostración de ventas en lugar de un plan al que una empresa pueda suscribirse en línea.
- CategoríaGestión de RR. HH. con IA
- Modelo de preciosNo especificado
- ImplementaciónNube
- PlataformasWeb, Móvil
Características principales de Humanforce
Combina la gestión de la fuerza laboral, recursos humanos, nómina, talento y beneficios en una plataforma
Añade información y alertas impulsadas por IA a través de una capa de Centro de Comando
Soporta programación móvil y seguimiento del tiempo para el personal de primera línea
Rastrea requisitos de cumplimiento como certificaciones RSA y RSG para el personal del lugar
Construye y escala grupos de personal ocasional para días de partido y grandes eventos
Transmite turnos y realiza llenados automáticos de respaldo cuando el personal ocasional no se presenta
Proporciona soluciones dedicadas para las industrias de cuidado de ancianos, atención médica, hospitalidad, comercio minorista y eventos
Ofrece aplicaciones móviles nativas para empleados de primera línea en iOS y Android
¿Cómo usar Humanforce?
Solicitar una demostración: Contactar a ventas de Humanforce, ya que los precios y la configuración no son de autoservicio.
Configurar su fuerza laboral: Establecer roles, requisitos de cumplimiento y reglas de turnos para su industria.
Construir grupos de personal: Agregar personal ocasional, voluntario o a tiempo completo en grupos de programación.
Programar y transmitir turnos: Llenar posiciones manualmente o transmitir turnos abiertos al personal elegible.
Monitorear con el Centro de Comando: Usar alertas de IA para detectar tardanzas, ausencias o rotación en aumento temprano.
Ejecutar nómina y cumplimiento: Procesar nómina y rastrear certificaciones desde la misma plataforma.
Casos de uso de Humanforce
- Programación de turnos en cuidado de ancianos
- Contratación en estadios y lugares
- Días de partido en clubes deportivos
- Seguimiento de cumplimiento y nómina
