Descripción
Candidately Candidate Search AI es una herramienta de búsqueda de candidatos impulsada por IA para agencias de reclutamiento. Se sitúa sobre un ATS existente como una capa de búsqueda e inteligencia, reconstruyendo la base de datos de candidatos como un índice semántico para que los reclutadores puedan buscar en inglés sencillo en lugar de usar cadenas booleanas, y devuelve listas cortas clasificadas con puntajes de coincidencia en segundos.
El motor semántico comprende el contexto de reclutamiento, por ejemplo, que Big 4 significa Deloitte, PwC, EY y KPMG, que C# y .NET están relacionados, y que la senioridad significa cosas diferentes en distintos roles. Busca tanto en el ATS interno como en más de 200 millones de perfiles externos, y un motor de análisis maneja la realidad de bases de datos desordenadas con formatos inconsistentes, campos faltantes y duplicados, normalizando y enriqueciendo los datos automáticamente sin necesidad de un proyecto de limpieza.
Los reclutadores pueden interactuar con su base de datos, filtrar con precisión, encontrar candidatos similares, guardar búsquedas con alertas y evaluar a los solicitantes entrantes al instante. Candidately no entrena modelos externos con datos de clientes, procesa datos de manera privada y cumple con GDPR y CCPA con cifrado de extremo a extremo, acceso basado en roles y registro de auditoría. La mayoría de los equipos realizan su primera búsqueda dentro de unas pocas horas después de conectar su ATS. Hay una prueba gratuita disponible, con precios a partir de $99 por mes.
Características principales de Candidately Candidate Search AI
Búsqueda semántica en lenguaje natural a través de tu ATS
Acceso a más de 200 millones de perfiles de candidatos externos
Listas cortas clasificadas con puntajes de coincidencia en segundos
Comprensión consciente del reclutamiento de empresas, habilidades y senioridad
Análisis automático, normalización y enriquecimiento de datos desordenados
Interactúa con tu base de datos y encuentra candidatos similares
Búsquedas guardadas con alertas y evaluación instantánea de solicitudes entrantes
Cumplimiento de GDPR y CCPA con cifrado y registro de auditoría
¿Cómo usar Candidately Candidate Search AI?
Conecta tu ATS: Vincula tu ATS existente como una capa de búsqueda e inteligencia.
Deja que indexe: El motor de análisis indexa y enriquece tu base de datos en segundo plano.
Busca en inglés sencillo: Describe al candidato que necesitas en lenguaje natural.
Revisa las listas cortas: Obtén candidatos clasificados con puntajes de coincidencia en segundos.
Refina y guarda: Filtra, encuentra candidatos similares y guarda búsquedas con alertas.
Casos de uso de Candidately Candidate Search AI
- Sourcing desde tu ATS
- Sourcing externo
- Evaluación de solicitudes entrantes
- Búsqueda de candidatos similares
