GiFTEM Recruiting Intelligence

En su núcleo, GiFTEM analiza las descripciones de puestos para extraer datos estructurados, clasificando automáticamente los roles en familias, dominios, especializaciones y niveles de antigüedad. Construye una ontología de habilidades para determinar la relevancia e importancia de cada habilidad para un puesto determinado, y presenta títulos y herramientas relacionados para ampliar las aperturas de búsqueda sin sacrificar la relevancia. Este modelo de inteligencia garantiza que cada candidato sea evaluado contra un marco consistente, explicable y defendible, yendo más allá de la coincidencia de palabras clave y la interpretación manual.

La plataforma ofrece capacidades de búsqueda avanzadas, incluida la búsqueda semántica que permite a los usuarios describir sus necesidades en lenguaje natural y modos de exploración que descubren talento adyacente y habilidades transferibles. El modo estricto aplica requisitos no negociables mientras mantiene la clasificación consciente de los roles. Todos los modos de búsqueda están impulsados por el mismo modelo de inteligencia de puestos subyacente, lo que garantiza una puntuación de candidatos consistente y precisa basada en la idoneidad del puesto en lugar de solo la superposición de palabras clave.

GiFTEM también integra IA conversacional para el contacto y seguimiento automatizado de candidatos. Su IA agentiva gestiona llamadas, detección de buzón de voz y programación de manera inteligente, asegurando que ninguna comunicación se envíe a ciegas. Este sistema de contacto unificado coordina llamadas de voz, correos electrónicos y SMS desde un único espacio de trabajo del candidato, registrando cada interacción para una continuidad completa. El compositor de correos electrónicos de IA genera mensajes personalizados basados en la idoneidad del puesto, la experiencia del candidato y las interacciones previas, mientras que la IA de voz maneja el contacto con transcripción en tiempo real y enrutamiento inteligente.

Además, GiFTEM proporciona herramientas de inteligencia de decisiones, que incluyen un mapa de calor de reclutamiento, información de coincidencias, análisis de brechas de habilidades e informes de exploración de mercado. Estas características ofrecen información sobre la dinámica del mercado, la demanda, la competencia y la presión salarial, capacitando a los reclutadores para tomar decisiones informadas y comprender la idoneidad del candidato antes de interactuar. La plataforma está diseñada para reclutadores que buscan precisión, velocidad y credibilidad, con el objetivo de reemplazar las conjeturas, las herramientas desconectadas y los seguimientos manuales con una solución integral de inteligencia de reclutamiento.