Beschreibung
Zoho Recruit ist ein umfassendes Bewerbermanagementsystem (ATS), das sowohl Personalvermittlungsagenturen als auch internen HR-Teams ermöglicht, effizient die richtigen Talente für ihre Organisationen zu beschaffen, zu verfolgen und einzustellen. Mit seinen KI-gestützten Funktionen zielt Zoho Recruit darauf ab, die Einstellungszeit zu verkürzen, sodass Unternehmen schneller und effektiver Teams aufbauen können.
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Die Plattform bietet ein ganzheitliches Einstellungserlebnis und integriert sich nahtlos mit über 200 Anwendungen, die Organisationen häufig nutzen, wie Google Meet, MS Teams und Slack. Diese Integration erleichtert die Zusammenarbeit zwischen den Beteiligten, einschließlich der Einstellungsleiter und Kunden, und stellt sicher, dass alle, die am Einstellungsprozess beteiligt sind, auf dem gleichen Stand sind. Die anpassbare Karriereseite und die Möglichkeit, Stellenangebote auf über 75 Jobbörsen und sozialen Medien zu veröffentlichen, sorgen dafür, dass Stellenanzeigen ein breites Publikum erreichen und einen vielfältigen Pool von Kandidaten anziehen.
Automatisierung ist ein zentrales Merkmal von Zoho Recruit, mit Tools wie Blueprints, Workflows und benutzerdefinierten Funktionen, die die Kommunikation mit Kandidaten, Genehmigungen und andere wichtige Einstellungsfunktionen automatisieren. Diese Automatisierung spart nicht nur Zeit, sondern verbessert auch das Kandidatenerlebnis, indem sie rechtzeitige Updates und Feedback während des Einstellungsprozesses bereitstellt.
Zoho Recruit umfasst auch eine Plattform für das Kandidatenbeziehungsmanagement (CRM), die hilft, Beziehungen zu passiven Jobsuchenden zu pflegen und die Gesamtqualität der Einstellungen zu verbessern. Die Kombination von ATS- und CRM-Funktionalitäten ermöglicht es Organisationen, ihren gesamten Talent-Pipeline aus einer einzigen Anwendung heraus zu verwalten, was den Übergang von der Beschaffung zur Einarbeitung erleichtert.
Die Plattform ist über Webbrowser auf jedem internetfähigen Gerät zugänglich und auch als mobile App für Android und iOS verfügbar. Mit flexiblen Preisplänen, die auf Unternehmen jeder Größe zugeschnitten sind, bietet Zoho Recruit eine 15-tägige kostenlose Testversion ohne Zwangsverträge, sodass Organisationen die Funktionen ohne finanzielle Verpflichtung erkunden können. Dies macht es zu einer idealen Lösung für Unternehmen, die ihre Rekrutierungsprozesse verbessern und ihre Einstellungsergebnisse optimieren möchten.
- KategorieKI-Recruiting-Tools
- PreismodellFreemium
- BereitstellungCloud
- PlattformenWeb, Android, iOS
Zoho Recruit's Kernfunktionen
KI-gestütztes ATS
Kandidatenbeziehungsmanagement
Anpassbare Karriereseite
Integration mit über 200 Anwendungen
Automatisierte Workflows
Zusammenarbeitstools
Mobile App für Android und iOS
15-tägige kostenlose Testversion
Wie verwendet man Zoho Recruit?
Anmelden: Erstellen Sie ein Konto auf der Website von Zoho Recruit.
Einloggen: Greifen Sie mit Ihren Anmeldedaten auf Ihr Konto zu.
Konfigurieren: Richten Sie Ihre Einstellungspräferenzen ein und passen Sie Ihre Karriereseite an.
Verwenden: Beginnen Sie mit dem Posten von Stellenangeboten und der Beschaffung von Kandidaten.
Automatisieren: Nutzen Sie Workflows, um die Kommunikation mit Kandidaten zu optimieren.
Zusammenarbeiten: Arbeiten Sie über spezielle Portale mit den Beteiligten zusammen.
Analysieren: Verwenden Sie fortschrittliche Analysen, um Einstellungskennzahlen zu verfolgen.
Optimieren: Verfeinern Sie kontinuierlich Ihren Einstellungsprozess basierend auf Feedback.
Zoho Recruit's Anwendungsfälle
- Optimierter Einstellungsprozess
- Kollaborative Rekrutierung
- Automatisiertes Kandidatenmanagement
- Vielfältige Talentbeschaffung
- Datengetriebenes Einstellen
