Beschreibung
Naukricart ist ein Jobportal, das für den indischen Markt entwickelt wurde und darauf abzielt, die Einstellung betrugsfrei zu gestalten, indem Identität, Absicht und Authentizität auf beiden Seiten der Plattform überprüft werden. Es kombiniert KI-gestützte Übereinstimmungen mit einer staatlich unterstützten digitalen öffentlichen Infrastruktur, sodass Arbeitssuchende und Personalvermittler, die auf der Plattform interagieren, verifiziert und nicht anonym sind.
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Die Identität der Arbeitssuchenden wird über DigiLocker im Rahmen des ULIP-Ökosystems, einer Initiative des DPIIT, bestätigt, wodurch zustimmungsbasierte, authentische Profile entstehen. Arbeitgeber werden durch GST- und Unternehmensverifizierungen authentifiziert, bevor sie Stellenangebote veröffentlichen können, und die Plattform bezieht öffentliche Datenquellen, um Kandidaten zu helfen, gefälschte Unternehmen zu vermeiden. KI-gestützte Übereinstimmungen zeigen die am besten geeigneten Rollen und Profile basierend auf der Passgenauigkeit und Vertrauensbewertungen an, anstatt nur auf Schlüsselwörtern zu basieren.
Für Personalvermittler bietet Naukricart die Möglichkeit, Stellenangebote zu veröffentlichen, priorisierte Sichtbarkeit, hervorgehobene Anzeigen und die Vorauswahl von Kandidaten basierend auf Verifizierung und Passgenauigkeit. Die berichteten Ergebnisse auf der Plattform umfassen schnellere Einstellungen, reduzierte Exposition gegenüber gefälschten Lebensläufen und transparente Unternehmensinformationen wie Bewertungen und Rückmeldungen für Kandidaten.
Die Preisgestaltung für Personalvermittler umfasst einen Basisplan, der bis zu drei aktive Stellenangebote erlaubt, einen Premium-Plan mit zehn aktiven Angeboten sowie priorisierte Sichtbarkeit, hervorgehobene Anzeigen und einen dedizierten Account-Manager, und einen Enterprise-Plan mit unbegrenzten Veröffentlichungen und maximaler Sichtbarkeit für großangelegte oder Massenanstellungen.
- KategorieKI-Recruiting-Tools
- PreismodellKostenpflichtig
- BereitstellungCloud
- PlattformenWeb
Naukricart's Kernfunktionen
DigiLocker-basierte Identitätsverifizierung von Arbeitssuchenden über das ULIP-Ökosystem
GST- und Unternehmensverifizierung für jeden Arbeitgeber
KI-gestützte Übereinstimmungen basierend auf Passgenauigkeit und Vertrauensbewertungen
Betrugsfreie, verifizierte Stellenanzeigen
Verifizierte Vorauswahl von Kandidaten ohne gefälschte Profile
Unternehmensinformationen einschließlich Bewertungen, Rückmeldungen und Warnungen
Personalvermittler-Pläne mit priorisierter Sichtbarkeit und hervorgehobenen Angeboten
Leitfäden zur Profilvervollständigung zur Verbesserung der Sichtbarkeit von Kandidaten
Wie verwendet man Naukricart?
Profil erstellen: Melden Sie sich als Arbeitssuchender oder Personalvermittler an.
Verifiziert werden: Arbeitssuchende verifizieren ihre Identität über DigiLocker; Arbeitgeber führen GST- und Unternehmensverifizierungen durch.
Profil vervollständigen: Erstellen Sie ein starkes, verifiziertes Profil, um Sichtbarkeit und Übereinstimmung zu verbessern.
Suchen oder posten: Arbeitssuchende durchsuchen KI-zugeordnete Rollen; Personalvermittler veröffentlichen Stellenangebote und wählen Kandidaten aus.
Bewerben und einstellen: Bewerben Sie sich bei verifizierten Unternehmen oder wählen Sie verifizierte Kandidaten aus, um den Einstellungsprozess voranzutreiben.
Naukricart's Anwendungsfälle
- Verifizierte Jobsuche
- Einstellung durch Personalvermittler
- Einstellung von Startups
- Massen- und Unternehmensanstellungen
