Beschreibung
Leapsome ist eine KI-native HR-Softwareplattform, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus auf einer vernetzten Datenbasis für Personen abbildet, von der ersten Vorstellung bis zur Vergütung. Sie kombiniert ein HRIS mit Talentmanagement, sodass Mitarbeiterdaten, Einarbeitung, Dokumente, Abwesenheiten, Zeiterfassung und Lohnvorbereitung neben Rekrutierung, Bewertungen, Zielen, Umfragen und Lernen existieren, wodurch der Kontext der Einstellung in Bewertungen übertragen und die Leistung in zukünftige Einstellungen zurückgeführt wird.
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Im Kern stehen die Leapsome KI-Agenten und KI-unterstützte Workflows. Benutzer können Automatisierungen über den Mitarbeiterlebenszyklus und vorstandsfähige Dashboards aus einem einzigen Prompt generieren, Meetings erfassen und zusammenfassen, Fragen zu Richtlinien beantworten und Bewertungen entwerfen. Proaktive Team-Insights kennzeichnen frühzeitig Rückgänge in der Leistung oder im Engagement, und jeder Mitarbeiter erhält einen KI-Coach, der personalisierte Ziele, Feedback und Lernpfade basierend auf dem vollständigen Kontext der Person bereitstellt.
Die Plattform ist modular aufgebaut, sodass Organisationen einzelne Module wie Rekrutierung, HRIS, Bewertungen, Umfragen, Ziele, Lernen, Vergütung und Zeiterfassung kaufen oder kombinieren können, mit Rabatten für mehrere Module. Zu den zusätzlichen Plattformfunktionen gehören Workflows, Analysen, Meetings, sofortiges Feedback, Kompetenzen, Whistleblowing und ein Formular-Builder sowie Integrationen mit über 100 Tools, darunter Slack, Microsoft Teams und HRIS- sowie ATS-Systeme.
Leapsome legt Wert auf Vertrauen und Compliance mit europäischem Hosting in Deutschland, Verschlüsselung, SSO, ISO 27001-Zertifizierung, GDPR-Compliance, Ausrichtung an dem EU AI Act, klaren Berechtigungen, erklärbaren Ergebnissen und menschlicher Aufsicht. Die Preise beginnen bei 199 $ pro Monat mit nutzerbasierten Preisen und einer 14-tägigen kostenlosen Testversion, und der Support umfasst 38 Sprachen sowie Unterstützung bei der HRIS-Migration.
- KategorieKI-Personalmanagement
- PreismodellKostenpflichtig
- BereitstellungCloud
- PlattformenWeb
Leapsome's Kernfunktionen
Vereinheitlichtes HRIS, das Mitarbeiterdaten, Einarbeitung, Abwesenheiten und Lohnvorbereitung abdeckt
Leistungsbewertungen, Ziele, Umfragen und Lernen auf einer Datenbasis
KI-Agenten für Coaching, Feedback und personalisierte Entwicklung
Prompt-basierte Workflow-Automatisierung und vorstandsfähige Dashboards
Proaktive Team-Insights, die Änderungen in Leistung und Engagement kennzeichnen
Modulares Design mit einzeln erwerbbaren Modulen
Über 100 Integrationen, darunter Slack, Teams, HRIS und ATS-Tools
Sicherheit auf Unternehmensniveau mit EU-Hosting, ISO 27001 und GDPR-Compliance
Wie verwendet man Leapsome?
Demo buchen: Planen Sie eine personalisierte Einführung mit einem Produktexperten.
Wählen Sie Ihre Module: Wählen Sie die HR-Prozesse aus, die Sie benötigen, einzeln oder kombiniert.
Daten migrieren: Nutzen Sie die Unterstützung bei der HRIS-Migration und Integrationen, um Datensätze zu importieren.
Workflows automatisieren: Beschreiben Sie Prozesse in einfacher Sprache, damit Leapsome diese entwerfen kann.
Auf Insights reagieren: Nutzen Sie Analysen, KI-Agenten und Dashboards, um Entscheidungen über Mitarbeiter zu treffen.
Leapsome's Anwendungsfälle
- Konsolidierung von HR-Tools
- Leistungsmanagement
- Mitarbeiterengagement
- Automatisierung von HR-Workflows
- Talententwicklung
