الوصف
XOR هي منصة توظيف مدفوعة بالذكاء الاصطناعي مصممة لتبسيط عملية التوظيف من خلال أتمتة المهام وجذب المواهب بطرق مبتكرة. تستفيد المنصة من الرسائل النصية، والذكاء الاصطناعي، والمعارض الوظيفية الافتراضية لتسهيل التوظيف بشكل أسرع وأكثر كفاءة. يجذب مجند XOR، ويقوم بفرز المرشحين مسبقًا، ويحدد مواعيدهم، مما يسمح للمجندين بالتركيز على تقديم العروض لأفضل المواهب. النظام قادر على العثور على مرشحين غير موجودين على لوحات الوظائف الشهيرة، مما يضمن تنوع مجموعة المتقدمين.
قراءة المزيد
تقدم XOR عملية توظيف مؤتمتة بالكامل، مما يقلل بشكل كبير من التكاليف مقارنة بالطرق التقليدية. تتميز المنصة بأكثر من 35 تكامل، وأعلى تصنيفات للأمان والخصوصية، وتدعم أكثر من 100 لغة عبر ست قارات. يضمن فريق الدعم الحائز على جوائز تجربة سلسة للمستخدمين.
تم تصميم المنصة لتحقيق نتائج توظيف مذهلة، مع ادعاءات بتسريع عملية التوظيف بنسبة 33% وزيادة الكفاءة بنسبة 50% بفضل الأتمتة القوية. رضا المرشحين مرتفع، حيث تم الإبلاغ عن معدل رضا بنسبة 90%. تتيح المعارض الوظيفية الافتراضية لـ XOR اتصالات في الوقت الحقيقي مع المرشحين من خلال أحداث عبر الإنترنت، مع وجود أكشاك تفاعلية وخيارات للدردشة المباشرة.
تثق فرق التوظيف الرائدة في الولايات المتحدة بـ XOR وقد كانت لها دور فعال في تقليل التكاليف وتحسين تجارب المرشحين للعديد من الشركات. تعتبر المنصة مفيدة بشكل خاص للمجندين الذين يتطلعون إلى أتمتة جدولة المقابلات، وفرز المرشحين، وغيرها من المهام المتكررة، مما يسمح لهم بالتركيز على بناء مجموعات مرشحين رائعة.
- الفئةأدوات التوظيف بالذكاء الاصطناعي
- نموذج التسعيرمدفوع
- النشرسحابي
- المنصاتالويب
الميزات الأساسية لـ XOR
توفير مرشحين مدعوم بالذكاء الاصطناعي
فرز مسبق مؤتمت
جدولة المقابلات
معارض وظيفية افتراضية
أكثر من 35 تكامل
دعم لأكثر من 100 لغة
أمان عالي التصنيف
فريق دعم حائز على جوائز
تفاعل مع المرشحين في الوقت الحقيقي
أكشاك تفاعلية في الأحداث
ميزات للدردشة المباشرة والفيديو
تتبع الأداء
استطلاعات رضا المرشحين
حملات الرسائل النصية
تكامل مع واتساب والبريد الإلكتروني
كيفية استخدام XOR؟
تكوين: إعداد التكاملات والتفضيلات
استخدام: جذب المرشحين من خلال عمليات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي
تحسين: تتبع الأداء وضبط الاستراتيجيات
تقرير: تحليل النتائج وجمع الملاحظات
حالات استخدام XOR
- الفرز المؤتمت
- المعارض الوظيفية الافتراضية
- جدولة المقابلات
- التوظيف العالمي
- تفاعل المرشحين
