الوصف
توفر UKG منصة قوية مصممة لتبسيط إدارة الموارد البشرية والرواتب والقوى العاملة من خلال حلول ذكاء القوى العاملة. تم تصميم هذه المنصة لتناسب العمليات الحديثة، مما يسمح للمنظمات بتبسيط عمليات الموارد البشرية وتعزيز إنتاجية القوى العاملة.
قراءة المزيد
تقدم منصة UKG مجموعة من الحلول التي تشمل إدارة رأس المال البشري (HCM)، والرواتب، وتقديم خدمات الموارد البشرية، وإدارة القوى العاملة. تم تصميمها لتلبية احتياجات القادة في مختلف القطاعات، بما في ذلك الموارد البشرية، والرواتب والمالية، والعمليات، والشركات الصغيرة والمتوسطة (SMBs). تُستخدم حلول UKG من قبل منظمات عالمية عبر صناعات متنوعة مثل الرعاية الصحية، والتجزئة، والتصنيع، والقطاع العام، والتعليم.
تتمثل إحدى الميزات الرئيسية لـ UKG في الذكاء الاصطناعي الذي يركز على الأشخاص، والذي يُحسن إدارة العمل ويعزز الإنتاجية. يدمج برنامج إدارة القوى العاملة تتبع الوقت، والجدولة، والامتثال، وإدارة الأداء في منصة تشغيل واحدة. تساعد هذه التكاملات المنظمات على تقليل التكاليف، وإنشاء جداول دقيقة، وضمان الامتثال لقوانين العمل.
كما يُعزز برنامج إدارة القوى العاملة من UKG تجربة الخط الأمامي من خلال توفير وصول العمال إلى جداولهم، والرواتب، وتحديثات المناوبات عبر الأجهزة المحمولة. تعزز هذه المرونة من مشاركة الموظفين وتبني الثقة من خلال تقليل العمليات اليدوية. علاوة على ذلك، توفر قدرات الذكاء الاصطناعي داخل المنصة رؤى في الوقت الفعلي وتنبيهات استباقية، مما يساعد المنظمات على توقع احتياجات العمل وتحديد مخاطر الامتثال.
مع عقود من الخبرة، تُكيف UKG حلولها لتلبية التحديات الخاصة بالصناعة، مما يضمن أن تستفيد المنظمات من جميع الأحجام من قدرات إدارة القوى العاملة. تُعرف المنصة بفعاليتها، حيث تم تسميتها كقائد في تقرير غارتنر السحابي لعام 2025 لحلول HCM للشركات التي تضم أكثر من 1000 موظف. تلتزم UKG بتمكين المنظمات من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً بشأن القوى العاملة وتبسيط عملياتها.
- الفئةإدارة الموارد البشرية بالذكاء الاصطناعي
- نموذج التسعيرتواصل مع المبيعات
- النشرسحابي
- المنصاتالويب
الميزات الأساسية لـ إدارة الموارد البشرية والرواتب والقوى العاملة من UKG
برنامج إدارة القوى العاملة
ذكاء اصطناعي يركز على الأشخاص
تتبع الوقت
الجدولة
إدارة الامتثال
إدارة الأداء
رؤى بيانات في الوقت الفعلي
وصول عبر الهاتف المحمول للعمال في الخط الأمامي
تحديثات الامتثال التلقائية
التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة
كيفية استخدام إدارة الموارد البشرية والرواتب والقوى العاملة من UKG؟
تكوين: إعداد احتياجات إدارة القوى العاملة في مؤسستك.
استخدام: تنفيذ ميزات تتبع الوقت والجدولة.
تحسين: استخدام الذكاء الاصطناعي لتعزيز إدارة العمل وتقليل التكاليف.
مشاركة: توفير وصول عبر الهاتف المحمول للموظفين لتحديثات الجدول والرواتب.
حالات استخدام إدارة الموارد البشرية والرواتب والقوى العاملة من UKG
- إدارة الموارد البشرية
- معالجة الرواتب
- جدولة القوى العاملة
- تتبع الامتثال
- مشاركة الموظفين
