الوصف
Dayforce هي رائدة عالمية في برامج إدارة رأس المال البشري (HCM) المستندة إلى السحابة، وقد تم الاعتراف بها لمدة خمس سنوات متتالية في تقرير جارتنر السحابي لمجموعات HCM. توفر المنصة بساطة على نطاق واسع، حيث تدمج الرواتب، والموارد البشرية، والمزايا، وإدارة المواهب، وإدارة القوى العاملة في تطبيق واحد مدعوم بالذكاء الاصطناعي. مع أكثر من 6000 عميل على مستوى العالم، تدعم Dayforce ملايين الموظفين في أكثر من 200 دولة وإقليم.
قراءة المزيد
تم تصميم منصة Dayforce لتبسيط عمليات الموارد البشرية، مما يجعل فرق الموارد البشرية أكثر كفاءة بنسبة 31% مقارنة بنظرائهم في الصناعة. من خلال دمج وظائف الموارد البشرية المختلفة في منصة واحدة، يمكن للمنظمات القضاء على متاعب إدارة البيانات غير المتصلة والتركيز بدلاً من ذلك على المبادرات الاستراتيجية. تشمل قدرات المنصة تحليلات في الوقت الحقيقي، وإدارة الامتثال، وتجارب شخصية للموظفين، مما يساعد المنظمات على اتخاذ قرارات مستنيرة وتعزيز رضا الموظفين.
كما تؤكد Dayforce على أهمية الامتثال، حيث توفر أدوات لإدارة اللوائح المتغيرة بفعالية. يقلل النظام الموحد للمنصة من التباينات ويضمن تطبيق قواعد الامتثال بشكل متسق عبر العمليات. تتيح هذه القدرة على المعالجة في الوقت الحقيقي للمنظمات تحديد المشكلات وتصحيحها مبكرًا، مما يقلل من المخاطر المرتبطة بالرواتب والامتثال.
بالإضافة إلى وظائفها الأساسية، تقدم Dayforce أدوات تخطيط القوى العاملة الاستراتيجية التي تتماشى مع المهارات، وتكاليف القوى العاملة، وأولويات الأعمال. تدعم هذه الميزة المنظمات في التكيف مع التغيرات في السوق وتحسين قواها العاملة للنمو المستدام. مع التركيز على التحسين المستمر، تمكّن Dayforce الفرق من الاستفادة من البيانات لتحقيق قرارات أفضل وكفاءة تشغيلية.
بشكل عام، تكرّس Dayforce جهودها لتحسين حياة العمل لعملائها وموظفيهم، ساعيةً إلى إحداث تأثير إيجابي من خلال حلولها المبتكرة.
- الفئةإدارة الموارد البشرية بالذكاء الاصطناعي
- نموذج التسعيرترخيص مؤسسي أو حسب المستخدم
- النشرسحابي
- المنصاتالويب
الميزات الأساسية لـ Dayforce
منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي
تحليلات في الوقت الحقيقي
إدارة موحدة للموارد البشرية والرواتب
أدوات إدارة الامتثال
حلول إدارة القوى العاملة
قدرات إدارة المواهب
خيارات الخدمة الذاتية للموظفين
ميزات الدفع عند الطلب
معالجة الرواتب العالمية
تقارير ورؤى متكاملة
كيفية استخدام Dayforce؟
تكوين: إعداد حساب Dayforce الخاص بك وتخصيصه ليتناسب مع احتياجات مؤسستك.
إدارة: استخدم المنصة لإدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب والقوى العاملة في مكان واحد.
تحليل: استغل التحليلات في الوقت الحقيقي للحصول على رؤى حول أداء القوى العاملة.
تحسين: قم بتحسين عمليات الموارد البشرية باستمرار بناءً على قرارات مستندة إلى البيانات.
حالات استخدام Dayforce
- إدارة الرواتب
- استقطاب المواهب
- تخطيط القوى العاملة
- إدارة الامتثال
- مشاركة الموظفين
