الوصف
تقدم GoPerfect برنامج توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي مصمم لتعزيز عملية التوظيف، مما يجعلها أسرع وأذكى وخالية تمامًا من التحيز. تعالج المنصة الاختناقات في اكتساب المواهب عن طريق أتمتة المراحل الرئيسية، من المصادر إلى الفحص والتواصل.
قراءة المزيد
يتضمن البحث عن المواهب مع GoPerfect تحديد ملف المرشح المثالي، والذي يستخدمه الذكاء الاصطناعي بعد ذلك للبحث في أكثر من 800 مليون ملف شخصي. يقوم بإنشاء خط أنابيب للمرشحين الذين تم تقييمهم وترتيبهم، وجاهزين للتواصل في دقائق. تقوم وظيفة التواصل بصياغة رسائل مخصصة بناءً على رؤى المسار الوظيفي للمرشح، يتم إرسالها عبر LinkedIn أو البريد الإلكتروني أو الرسائل القصيرة لزيادة المشاركة إلى أقصى حد. للبحث المستقل، يقوم AutoPilot ببناء قوائم التواصل وإدارة العملية لتلبية أهداف المقابلات المحددة.
يتم إحداث ثورة في فحص المتقدمين من خلال قدرة GoPerfect على مراجعة المتقدمين الواردين في ثوانٍ. من خلال المزامنة مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) الحالية، يقوم بتقييم كل متقدم في الوقت الفعلي، مما يضمن تركيز مسؤولي التوظيف فقط على المرشحين المؤهلين. تم تصميم عملية الفحص لتكون خالية من التحيز، وتوفر تقييمات متسقة لكل متقدم، على عكس القائمين بالفحص البشري الذين قد ينحرفون. يصف المستخدمون مرشحهم المثالي كما لو كانوا يقدمون إحاطة لزميل، وتقوم GoPerfect بترجمة ذلك إلى معايير الفحص.
تؤكد المنصة على التكامل السلس مع أدوات التوظيف الحالية، بما في ذلك أنظمة تتبع المتقدمين الشهيرة مثل Greenhouse و Lever و Workday، للحفاظ على سير العمل المتزامن. تم بناء GoPerfect للتعاون، مما يسمح بمقاعد فريق غير محدودة دون تكلفة إضافية، مما يعزز الرؤى المشتركة والمواءمة نحو أهداف التوظيف. يصيغ الذكاء الاصطناعي رسائل مخصصة، مما يعزز تجربة المرشح والمشاركة.
تهدف GoPerfect إلى مساعدة فرق الموارد البشرية ورؤساء المواهب على تقليل تكلفة التوظيف، وتحسين قرارات التوظيف، وتوفير وقت كبير. يتم وضعها كمنصة على مستوى المؤسسات مع تشفير عالي المستوى، وتلتزم بمعايير GDPR و CCPA لأمن البيانات. تم تصميم البرنامج لسهولة الإعداد، مما يسمح للمستخدمين بالبدء في مراجعة المطابقات فور فتح وظيفتهم الأولى، مع عمل الفحص المدفوع بالذكاء الاصطناعي على الفور.
- الفئةأدوات التوظيف بالذكاء الاصطناعي
- النشرسحابي
- المنصاتالويب
الميزات الأساسية لـ برنامج GoPerfect AI للتوظيف
مصادر مرشحين آلية من أكثر من 800 مليون ملف شخصي
تواصل مخصص للمرشحين مدعوم بالذكاء الاصطناعي
فحص وتقييم المتقدمين في الوقت الفعلي
تقييم مرشحين خالٍ من التحيز على نطاق واسع
تكامل سلس مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) (Greenhouse, Lever, Workday)
مقاعد فريق غير محدودة للتوظيف التعاوني
بناء قوائم تواصل آلية مع AutoPilot
مشاركة المرشحين من خلال المراسلة المخصصة
رؤى قائمة على البيانات لتحسين قرارات التوظيف
أمن على مستوى المؤسسات مع الامتثال لـ GDPR و CCPA
كيفية استخدام برنامج GoPerfect AI للتوظيف؟
التكوين: حدد ملف المرشح المثالي واحتياجات التوظيف الخاصة بك.
المصادر: دع الذكاء الاصطناعي يقوم تلقائيًا بمصادر وترتيب المرشحين من قاعدة بيانات واسعة.
التفاعل: استخدم رسائل مخصصة صاغها الذكاء الاصطناعي للتواصل مع المرشحين.
الفحص: اسمح للذكاء الاصطناعي بفحص المتقدمين الواردين والمزامنة مع نظام تتبع المتقدمين الخاص بك.
التعاون: ادعُ فريقك إلى منصة مركزية للمشاركة في الرؤى.
المقابلة: ركز على المرشحين المؤهلين الذين تم تحديدهم بواسطة الذكاء الاصطناعي.
حالات استخدام برنامج GoPerfect AI للتوظيف
- مصادر المواهب الآلية
- فحص المتقدمين المبسط
- التواصل المخصص للمرشحين
- التوظيف الخالي من التحيز
- تعاون الفريق
- التكامل مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)
- التوظيف المستقل
