الوصف
AmazingHiring هي منصة متخصصة مصممة لمساعدة فرق التوظيف في العثور على المواهب التقنية المخفية بشكل أسرع باستخدام تقنية متقدمة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي. من خلال البحث تلقائيًا عبر أكثر من 50 مصدرًا، تتيح للمجندين توفير وقت كبير في فرز المرشحين. المنصة فعالة بشكل خاص في استهداف المرشحين الساكنين الذين لا ينشرون سيرهم الذاتية على لوحات الوظائف التقليدية.
قراءة المزيد
تأسست AmazingHiring في عام 2013 على يد مجند تقني ذو خبرة، وتهدف إلى إحداث ثورة في ممارسات التوظيف عالميًا من خلال التكنولوجيا المتطورة. يتكون فريق البحث والتطوير من خبراء في محركات البحث وأنظمة التوصية، مما يضمن أن المنصة تتطور باستمرار لتلبية احتياجات مجتمع التوظيف. مع نهج يركز على العملاء، تركز AmazingHiring على حل التحديات الحقيقية في التوظيف، مما يجعلها أداة موثوقة لأكثر من 500 فريق توظيف.
تشمل ميزات المنصة قدرات بحث متقدمة عبر شبكات مثل GitHub وStackOverflow وKaggle وLinkedIn، مما يسمح للمستخدمين بتصفية المرشحين حسب المهارات والخبرة والموقع والمزيد. بالإضافة إلى ذلك، تقدم AmazingHiring إضافة لمتصفح Chrome تنشط على ملفات تعريف المرشحين، تعرض روابط لحساباتهم على وسائل التواصل الاجتماعي. تساعد هذه الوظيفة المجندين على توفير ساعات من البحث اليدوي واكتشاف المواهب المخفية بشكل أسرع، مما يؤدي في النهاية إلى عمليات توظيف أكثر كفاءة. أفاد المستخدمون بتحسينات كبيرة في مقاييس التوظيف الخاصة بهم، بما في ذلك معدلات استجابة أعلى وتقليل أوقات التوظيف.
- الفئةأدوات التوظيف بالذكاء الاصطناعي
- نموذج التسعيرمجاني مع ميزات مدفوعة
- النشرسحابي
- المنصاتالويب
الميزات الأساسية لـ AmazingHiring
بحث متقدم عبر أكثر من 50 شبكة
إضافة Chrome لمجندي تكنولوجيا المعلومات
تصفية حسب المهارات والخبرة والموقع
توظيف تلقائي للمرشحين الساكنين
تكنولوجيا مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لمطابقة المرشحين
توفير الوقت في توظيف المرشحين
تكامل مع منصات متعددة
واجهة مستخدم سهلة الاستخدام
كيفية استخدام AmazingHiring؟
تكوين: تعيين معايير البحث الأولية لتوظيف المرشحين
بحث: استخدم المنصة للبحث عبر شبكات متعددة
تصفية: تطبيق الفلاتر لتضييق خيارات المرشحين
مراجعة: تحليل الملفات الشخصية ومعلومات الاتصال المقدمة
تواصل: استخدم أدوات المنصة للتواصل مع المرشحين المحتملين
تتبع: مراقبة معدلات الاستجابة وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة
تحسين: تحسين معايير البحث باستمرار للحصول على نتائج أفضل
حالات استخدام AmazingHiring
- توظيف المواهب التقنية
- توظيف التنوع
- التفاعل مع المرشحين الساكنين
- عملية توظيف مبسطة
- توسيع الفريق
