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uBest AI Recruitment

Apps de IAFerramentas de Recrutamento com IAEntre em contato para preços · Web

uBest é uma plataforma de recrutamento com IA que automatiza a prospecção, triagem e agendamento. Seus agentes de IA lidam com as operações de contratação 24 horas por dia, 7 dias por semana, permitindo que as equipes se concentrem nas entrevistas finais. Confiável por equipes de contratação em Dubai e nos Emirados Árabes Unidos, oferece um fluxo previsível de candidatos e um custo por contratação reduzido.

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Captura de tela do uBest AI Recruitment
Captura de tela do uBest AI Recruitment

A uBest oferece uma solução completa de recrutamento com IA, projetada para automatizar todo o pipeline de contratação, liberando as equipes humanas para se concentrarem na tomada de decisões estratégicas em vez de tarefas operacionais. A plataforma utiliza agentes autônomos de IA para gerenciar todas as etapas do recrutamento, desde a atração inicial de candidatos até o agendamento de entrevistas e a comunicação pós-entrevista.

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Em sua essência, os agentes de IA da uBest realizam uma variedade de funções. O Estrategista de Atração identifica e executa estratégias de prospecção em vários quadros de empregos como Careerjet, Talent.com e Bayt. O agente de Divulgação contata potenciais candidatos via WhatsApp. Um Pré-triador 24/7 qualifica candidatos, enquanto o Seletor classifica e identifica os melhores perfis. O Agendador marca entrevistas diretamente em horários disponíveis do calendário, integrando-se a ferramentas como o Google Calendar. Além disso, um Gerenciador de Desistências lida com rejeições de candidatos, e um módulo de Enriquecimento analisa currículos para enriquecer perfis de candidatos no CRM. O Arquiteto de Vagas pode até mesmo criar anúncios de vagas com base em dados de mercado.

As equipes podem transformar seu processo de contratação de duas maneiras principais. O produto 'Candidatos prontos para entrevista' fornece um fluxo mensal fixo de candidatos pré-triados, gerenciado inteiramente pela uBest, eliminando a necessidade de prospecção ou triagem interna e oferecendo preços mensais previsíveis. Alternativamente, a 'Plataforma de contratação impulsionada por IA' oferece um sistema autônomo de agentes de IA que executa todo o pipeline de contratação, permitindo que as equipes monitorem e guiem o processo através de um CRM. Este produto apresenta atração de candidatos multicanal e funis de contratação personalizados para automação completa.

Os resultados dos clientes destacam melhorias significativas na eficiência de contratação e redução de custos. Um cliente contratou 15 agentes em um mês, um processo que antes levava muito mais tempo, com uma queda de 50% no custo por contratação e um aumento de 5x na velocidade. Outro cliente viu 10 de 12 ofertas assinadas em quatro semanas, reduzindo o tempo para contratação em 40%. A plataforma também melhora drasticamente os tempos de resposta dos candidatos, com candidatos recebendo retorno em apenas 2 minutos, em comparação com 1-2 dias anteriormente, tudo isso sem aumentar o número de funcionários.

  • CategoriaFerramentas de Recrutamento com IA
  • Modelo de preçosEntre em contato para preços
  • ImplantaçãoNuvem
  • PlataformasWeb

  • Prospecção de candidatos com IA

  • Triagem automatizada de candidatos

  • Agendamento de entrevistas impulsionado por IA

  • Divulgação multicanal de candidatos (WhatsApp)

  • Análise de CV e enriquecimento de perfis de candidatos

  • Geração de anúncios de vagas a partir de dados de mercado

  • Fluxo mensal previsível de candidatos

  • Integração com CRM para monitoramento de agentes de IA

  • Gerenciamento automatizado de rejeições de candidatos

  • Resposta em tempo real aos candidatos

  • Custo por contratação reduzido

  • Tempo para contratação mais rápido

  1. Escolha seu produto: Selecione 'Candidatos prontos para entrevista' ou a 'Plataforma de contratação impulsionada por IA'.

  2. Agende uma chamada: Marque uma consulta para discutir suas necessidades específicas de contratação.

  3. Configure os agentes de IA: Defina seus critérios e preferências de contratação para a IA.

  4. Monitore o pipeline: Supervisione o processo de contratação automatizado através do seu CRM.

  5. Concentre-se nas entrevistas: Engaje-se com candidatos pré-qualificados para entrevistas finais.

  6. Otimize a estratégia: Refine as configurações da IA com base nos dados de desempenho para melhoria contínua.

  • Prospecção Automatizada de Candidatos
  • Triagem Eficiente de Candidatos
  • Agendamento Simplificado de Entrevistas
  • Redução do Tempo para Contratação
  • Contratação Custo-Efetiva
  • Operações de Recrutamento Escaláveis
  • Melhora da Experiência do Candidato
  • Anúncios de Vagas Baseados em Dados

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