Descrição
Rival é uma plataforma modular de RH impulsionada por IA que cobre o ciclo de vida do funcionário, desde o sourcing até o recrutamento, integração, automação de fluxos de trabalho e offboarding.
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Ela foi projetada para se conectar ao sistema de rastreamento de candidatos ou plataforma HCM existente de uma empresa, em vez de substituí-los, e as organizações podem adotar o conjunto completo ou produtos individuais para preencher lacunas específicas.
O conjunto se divide em duas linhas de produtos. Rival Recruit cobre Sourcing, um CRM e um ATS: Sourcing pesquisa mais de 750 milhões de perfis de candidatos com correspondência por IA, insights e redução de viés; o CRM executa campanhas de e-mail e SMS personalizadas em grande escala com conformidade integrada ao GDPR; o ATS centraliza empregos, candidatos e rastreamento de pipeline com análises integradas. Rival Workflow cobre Onboarding, Journeys e Offboarding: Onboarding automatiza a configuração de contas e provisionamento em sistemas HCM e de TI com jornadas personalizadas de autoatendimento para novos contratados, e é utilizado pela Cleveland Clinic para integrar 38.000 funcionários não empregados por ano; Journeys permite que as equipes projetem e personalizem fluxos de trabalho aprimorados por IA para qualquer função ou momento do ciclo de vida por meio de um construtor de autoatendimento; Offboarding automatiza a remoção de acesso e recuperação de ativos, captura de conhecimento de entrevistas de saída e rastreia cada passo desde a demissão até o pagamento final em um único sistema.
Cada produto opera com ROSI (Rival OS Intelligence), a camada de IA por trás da correspondência, insights e recomendações automatizadas em todo o conjunto. A Rival afirma que sua ferramenta de Sourcing retorna 32% mais resultados de busca do que ferramentas concorrentes, que seu ATS entrega um tempo de contratação 4x mais rápido do que a média do setor, e que jornadas de pré-contratação automatizadas reduzem tarefas manuais de integração em 90%. A empresa também se descreve como confiável por marcas líderes do setor há mais de 20 anos.
Os preços não são publicados; a Rival é vendida por meio de solicitação de demonstração em vez de inscrição autoatendida. A plataforma é voltada para equipes de RH, recrutamento e pessoas de grandes empresas, incluindo organizações que operam pilhas de tecnologia de RH complexas e multi-sistemas que precisam de ferramentas individuais para preencher lacunas específicas em vez de uma troca completa de plataforma.
- CategoriaFerramentas de Recrutamento com IA
- Modelo de preçosFale com vendas
- ImplantaçãoNuvem
- PlataformasNuvem
Recursos principais de Rival
ROSI (Rival OS Intelligence) alimenta correspondência, insights e automação em todos os produtos
A ferramenta de Sourcing pesquisa mais de 750 milhões de perfis de candidatos
A ferramenta CRM executa campanhas de alcance personalizadas e em conformidade com o GDPR em grande escala
O ATS moderno centraliza empregos, candidatos e pipelines de contratação com análises integradas
O Onboarding automatiza a configuração de contas e provisionamento em sistemas HCM e de TI (a Cleveland Clinic integra 38.000 funcionários não empregados por ano com ele)
O construtor de Journeys permite que as equipes projetem fluxos de trabalho aprimorados por IA de autoatendimento para qualquer estágio do ciclo de vida do funcionário
O Offboarding automatiza a remoção de acesso, recuperação de ativos e captura de entrevistas de saída
Conecta-se a plataformas ATS/HCM existentes em vez de exigir uma substituição completa
Os módulos podem ser adotados individualmente ou como um conjunto completo
Relata 32% mais resultados de busca, 4x mais rápido no tempo de contratação e 90% menos tarefas manuais de pré-contratação
Como usar Rival?
Agende uma demonstração: Solicite uma apresentação do Rival pelo site.
Conecte sua pilha: Integre o Rival com seu ATS ou plataforma HCM existente.
Escolha seus módulos: Adote o conjunto completo ou produtos individuais como Sourcing, CRM ou Onboarding.
Busque ou gerencie candidatos: Use a busca e correspondência impulsionadas por ROSI para construir pipelines.
Automatize onboarding e journeys: Configure fluxos de trabalho de autoatendimento para novos contratados e outros estágios do ciclo de vida.
Acompanhe resultados: Monitore contratações, integração e análises de fluxo de trabalho a partir dos painéis do Rival.
Casos de uso de Rival
- Sourcing de candidatos
- Integração automatizada
- Automação de fluxos de trabalho
- Offboarding estruturado
