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Jobo API

A Jobo API oferece acesso unificado a mais de 4 milhões de vagas de emprego de mais de 150.000 sites de carreiras e mais de 75 plataformas ATS. Sincronize dados de vagas em sua infraestrutura, automatize candidaturas em mais de 25 ATS e enriqueça listagens com campos impulsionados por IA para integração perfeita em sua plataforma.

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Captura de tela do Jobo API
Captura de tela do Jobo API

A Jobo API oferece uma infraestrutura abrangente de dados de empregos projetada para potencializar diversas plataformas, desde portais de emprego até soluções de RH tech. Ela fornece acesso a um vasto banco de dados com mais de 4 milhões de vagas de emprego ativas, provenientes de mais de 150.000 sites de carreiras e mais de 75 Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS). Esta API unificada permite que desenvolvedores integrem facilmente dados de empregos em suas aplicações, sincronizem-nos diretamente com sua infraestrutura existente e automatizem o processo de candidatura.

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A plataforma suporta infraestrutura flexível para diversas necessidades de produtos, oferecendo um conjunto de APIs de dados de empregos e automação que podem ser usadas individualmente ou em conjunto. Os usuários podem pesquisar e filtrar vagas de emprego usando consultas em linguagem natural, facilitando a busca por cargos específicos como "Desenvolvedor React Sênior, remoto, R$ 150k+". A Jobo API também fornece campos enriquecidos por IA em cada listagem, incluindo detalhes sobre habilidades, salário, senioridade e status de trabalho remoto, aprimorando a qualidade e a usabilidade dos dados.

Para equipes de dados, a Jobo oferece um feed de saída e pipelines que enviam dados de empregos para sua infraestrutura com sincronizações contínuas a cada 15 minutos. Esses dados podem ser transformados usando templates Liquid e enriquecimento de IA antes de serem gravados em destinos como PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch, Algolia e Meilisearch. A plataforma garante confiabilidade em nível de produção com um SLA de Uptime de 99,9% e um tempo de resposta médio inferior a 200ms, suportado por monitoramento 24/7.

As capacidades de automação incluem a API Auto-Apply, que permite o envio programático de candidaturas em mais de 25 plataformas ATS. Este recurso suporta fluxos baseados em sessão, preenchimento de formulários impulsionado por IA com tratamento de validação e relatórios de erros em nível de campo com lógica de retentativa. A Jobo API é construída para cargas de trabalho de produção críticas, oferecendo dados criptografados em trânsito e em repouso, e suporte dedicado para orientação de integração e onboarding.

A Jobo API é ideal para portais de emprego, equipes de dados e empresas de RH tech que buscam otimizar seu gerenciamento de dados de empregos e processos de candidatura. Ela simplifica a agregação e normalização de dados de empregos de inúmeras fontes em um formato estruturado e acessível, capacitando empresas a construir plataformas mais robustas e eficientes.

  • CategoriaAnálise de dados com IA
  • ImplantaçãoNuvem
  • PlataformasWeb

  • Acesso a mais de 4 milhões de vagas de emprego

  • Dados provenientes de mais de 150.000 sites de carreiras

  • Integração com mais de 75 plataformas ATS

  • Pesquisa e filtragem em linguagem natural

  • Campos enriquecidos por IA em listagens de empregos

  • Automatiza candidaturas em mais de 25 ATS

  • Sincroniza dados diretamente em sua infraestrutura

  • Feed de saída com sincronização a cada 15 minutos

  • Suporta destinos PostgreSQL, Elasticsearch, MongoDB, Algolia, Meilisearch

  • SLA de Uptime de 99,9%

  • Dados criptografados em trânsito e em repouso

  • Suporte dedicado para integração

  1. Acessar API: Cadastre-se para obter chaves de API.

  2. Integrar Dados: Use a API de Dados de Empregos para buscar e sincronizar vagas.

  3. Filtrar Empregos: Implemente consultas em linguagem natural para busca precisa de vagas.

  4. Enriquecer Dados: Utilize campos enriquecidos por IA para detalhes aprimorados das vagas.

  5. Automatizar Candidaturas: Integre a API Auto-Apply para envios programáticos.

  6. Sincronizar para Infraestrutura: Configure feeds de saída para enviar dados para seus bancos de dados.

  7. Monitorar Desempenho: Utilize ferramentas de status e monitoramento do sistema.

  • Agregação de Portais de Emprego
  • Automação de Aquisição de Talentos
  • Integração de RH Tech
  • Enriquecimento de Dados
  • Análise de Recrutamento
  • Escalabilidade de Plataforma

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