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Plataforma de Análise DEI da Diversio

A Diversio oferece análises DEI no local de trabalho, treinamento e serviços de consultoria para ajudar organizações a construir equipes inclusivas e engajadas. Sua plataforma fornece insights baseados em dados e orientação especializada para melhorar a cultura no local de trabalho.

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Captura de tela do Plataforma de Análise DEI da Diversio
Captura de tela do Plataforma de Análise DEI da Diversio

A Diversio é uma plataforma abrangente projetada para aprimorar a diversidade, equidade e inclusão (DEI) no local de trabalho. Ela oferece um conjunto de serviços, incluindo análises, treinamento e consultoria, para ajudar as organizações a promover uma cultura inclusiva. A plataforma coleta e analisa dados por meio de pesquisas anônimas com funcionários ou integração com HRIS, fornecendo benchmarks e recomendações geradas por IA.

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A plataforma de análises DEI da Diversio é construída sobre um Framework de Inclusão proprietário, que mede a inclusão em cinco dimensões: Gestão Justa, Desenvolvimento de Carreira, Cultura Inclusiva, Flexibilidade no Trabalho e Segurança no Trabalho.

A plataforma oferece três níveis de serviço, atendendo a organizações de diferentes tamanhos e necessidades. Inclui recursos como análise de sentimento, benchmarking da indústria e relatórios de conformidade. A Diversio também oferece workshops liderados por especialistas, certificações e treinamento sob demanda para desenvolver líderes e gerentes. Os serviços de consultoria ajudam as organizações com estratégia, auditorias de conformidade e planejamento de transformação cultural.

A plataforma Optimo da Diversio foca no engajamento e retenção de funcionários, utilizando ciência comportamental para detectar riscos de burnout e desengajamento. Ela fornece insights em tempo real e ações recomendadas para melhorar a produtividade e o bem-estar da equipe. A plataforma se integra a sistemas HRIS como Workday e BambooHR, garantindo um fluxo de dados contínuo.

Os preços pelos serviços da Diversio são transparentes, com opções para ofertas independentes ou soluções combinadas. Pacotes personalizados para empresas estão disponíveis para organizações maiores. A plataforma é projetada para líderes de RH, executivos e profissionais de DEI que buscam promover mudanças mensuráveis e atender às expectativas de conformidade. A missão da Diversio é tornar a inclusão no local de trabalho visível e acionável, apoiando as organizações em cada etapa de sua jornada DEI.

  • CategoriaGestão de RH com IA
  • Modelo de preçosPersonalizado
  • ImplantaçãoNuvem
  • PlataformasWeb

  • Plataforma de análises DEI

  • Pesquisas anônimas com funcionários

  • Recomendações geradas por IA

  • Benchmarking da indústria

  • Relatórios de conformidade

  • Treinamento liderado por especialistas

  • Consultoria estratégica

  • Insights sobre engajamento de funcionários

  • Integração com HRIS

  • Framework de Inclusão

  1. Coletar: Implantar pesquisas anônimas ou conectar HRIS

  2. Analisar: Processar dados com IA e PNL

  3. Agir: Implementar recomendações geradas por IA

  4. Avaliar: Acompanhar o progresso com o Índice de Inclusão

  • Melhoria da Cultura no Local de Trabalho
  • Desenvolvimento de Liderança
  • Relatórios de Conformidade
  • Engajamento de Funcionários
  • Desenvolvimento de Estratégia DEI

Avaliações de Plataforma de Análise DEI da Diversio

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