Descrição
A Diversio é uma plataforma abrangente projetada para aprimorar a diversidade, equidade e inclusão (DEI) no local de trabalho. Ela oferece um conjunto de serviços, incluindo análises, treinamento e consultoria, para ajudar as organizações a promover uma cultura inclusiva. A plataforma coleta e analisa dados por meio de pesquisas anônimas com funcionários ou integração com HRIS, fornecendo benchmarks e recomendações geradas por IA.
A plataforma de análises DEI da Diversio é construída sobre um Framework de Inclusão proprietário, que mede a inclusão em cinco dimensões: Gestão Justa, Desenvolvimento de Carreira, Cultura Inclusiva, Flexibilidade no Trabalho e Segurança no Trabalho.
A plataforma oferece três níveis de serviço, atendendo a organizações de diferentes tamanhos e necessidades. Inclui recursos como análise de sentimento, benchmarking da indústria e relatórios de conformidade. A Diversio também oferece workshops liderados por especialistas, certificações e treinamento sob demanda para desenvolver líderes e gerentes. Os serviços de consultoria ajudam as organizações com estratégia, auditorias de conformidade e planejamento de transformação cultural.
A plataforma Optimo da Diversio foca no engajamento e retenção de funcionários, utilizando ciência comportamental para detectar riscos de burnout e desengajamento. Ela fornece insights em tempo real e ações recomendadas para melhorar a produtividade e o bem-estar da equipe. A plataforma se integra a sistemas HRIS como Workday e BambooHR, garantindo um fluxo de dados contínuo.
Os preços pelos serviços da Diversio são transparentes, com opções para ofertas independentes ou soluções combinadas. Pacotes personalizados para empresas estão disponíveis para organizações maiores. A plataforma é projetada para líderes de RH, executivos e profissionais de DEI que buscam promover mudanças mensuráveis e atender às expectativas de conformidade. A missão da Diversio é tornar a inclusão no local de trabalho visível e acionável, apoiando as organizações em cada etapa de sua jornada DEI.
Recursos principais de Plataforma de Análise DEI da Diversio
Plataforma de análises DEI
Pesquisas anônimas com funcionários
Recomendações geradas por IA
Benchmarking da indústria
Relatórios de conformidade
Treinamento liderado por especialistas
Consultoria estratégica
Insights sobre engajamento de funcionários
Integração com HRIS
Framework de Inclusão
Como usar Plataforma de Análise DEI da Diversio?
Coletar: Implantar pesquisas anônimas ou conectar HRIS
Analisar: Processar dados com IA e PNL
Agir: Implementar recomendações geradas por IA
Avaliar: Acompanhar o progresso com o Índice de Inclusão
Casos de uso de Plataforma de Análise DEI da Diversio
- Melhoria da Cultura no Local de Trabalho
- Desenvolvimento de Liderança
- Relatórios de Conformidade
- Engajamento de Funcionários
- Desenvolvimento de Estratégia DEI