Candidately Candidate Search AI

Descrição

Candidately Candidate Search AI é uma ferramenta de busca de candidatos impulsionada por IA para agências de recrutamento. Ela se posiciona sobre um ATS existente como uma camada de busca e inteligência, reconstruindo o banco de dados de candidatos como um índice semântico, permitindo que os recrutadores busquem em inglês simples em vez de usar strings booleanas, e retorna listas curtas classificadas com pontuações de correspondência em segundos.

O motor semântico compreende o contexto de recrutamento, por exemplo, que Big 4 significa Deloitte, PwC, EY e KPMG, que C# e .NET estão relacionados, e que senioridade significa coisas diferentes em diferentes funções. Ele pesquisa tanto no ATS interno quanto em mais de 200 milhões de perfis externos, e um motor de análise lida com a realidade de bancos de dados desordenados com formatação inconsistente, campos ausentes e duplicatas, normalizando e enriquecendo dados automaticamente sem a necessidade de um projeto de limpeza.

Os recrutadores podem interagir com seu banco de dados, filtrar com precisão, encontrar candidatos semelhantes, salvar buscas com alertas e triagem instantânea de candidatos que se inscrevem. Candidately não treina modelos externos com dados de clientes, processa dados de forma privada e está em conformidade com o GDPR e o CCPA, com criptografia de ponta a ponta, acesso baseado em funções e registro de auditoria. A maioria das equipes realiza sua primeira busca dentro de algumas horas após conectar seu ATS. Um teste gratuito está disponível, com preços a partir de $99 por mês.

Recursos principais de Candidately Candidate Search AI

• Busca semântica em linguagem natural em seu ATS

• Acesso a mais de 200 milhões de perfis de candidatos externos

• Listas curtas classificadas com pontuações de correspondência em segundos

• Compreensão contextual de recrutamento sobre empresas, habilidades e senioridade

• Análise automática, normalização e enriquecimento de dados desordenados

• Converse com seu banco de dados e encontre candidatos semelhantes

• Buscas salvas com alertas e triagem instantânea de candidatos que se inscrevem

• Conformidade com GDPR e CCPA com criptografia e registro de auditoria

Como usar Candidately Candidate Search AI?

1. 1

   Conecte seu ATS: Vincule seu ATS existente como uma camada de busca e inteligência.

2. 2

   Deixe-o indexar: O motor de análise indexa e enriquece seu banco de dados em segundo plano.

3. 3

   Pesquise em inglês simples: Descreva o candidato que você precisa em linguagem natural.

4. 4

   Revise listas curtas: Obtenha candidatos classificados com pontuações de correspondência em segundos.

5. 5

   Refine e salve: Filtre, encontre candidatos semelhantes e salve buscas com alertas.

Casos de uso de Candidately Candidate Search AI

• Sourcing do seu ATS
• Sourcing externo
• Triagem de candidatos que se inscrevem
• Busca de candidatos semelhantes

Perguntas frequentes de Candidately Candidate Search AI

• Como isso é diferente da busca do meu ATS?

  A maioria das buscas em ATS é uma correspondência de palavras-chave com um novo rótulo. Candidately reconstrói seu banco de dados como um índice semântico que entende o contexto, portanto, compreende que Big 4 significa Deloitte, PwC, EY e KPMG, e que C# e .NET estão relacionados.

• Isso substitui nosso ATS?

  Não. Candidately se posiciona sobre seu ATS existente como uma camada de busca e inteligência. Seus dados permanecem onde estão e seus fluxos de trabalho não mudam.

• Nossos dados estão desordenados. Isso ainda funcionará?

  Sim. O motor de análise foi construído para formatação inconsistente, campos ausentes e duplicatas. Candidately normaliza e enriquece seus dados automaticamente sem a necessidade de um projeto de limpeza.

• Quanto tempo leva para ver resultados?

  A maioria das equipes realiza sua primeira busca dentro de algumas horas após conectar seu ATS. A indexação acontece em segundo plano, para que você possa buscar imediatamente enquanto o enriquecimento continua.

• Como os dados dos candidatos são tratados?

  Candidately nunca treina modelos externos com seus dados. O processamento acontece de forma privada e está em conformidade com o GDPR e o CCPA, com criptografia de ponta a ponta, acesso baseado em funções e registro completo de auditoria.

• Quanto custa?

  Um teste gratuito está disponível, e os preços pagos começam em $99 por mês.