Deskripsi
SC Training, yang sebelumnya dikenal sebagai EdApp, adalah sistem manajemen pembelajaran (LMS) seluler yang komprehensif yang dirancang khusus untuk tim garis depan. Misi intinya adalah membuat pembuatan dan pengiriman pelatihan menjadi efisien dan efektif, memastikan tidak ada pekerja yang terlewatkan terkait keselamatan, keterampilan, dan kepatuhan. Platform ini memberdayakan organisasi untuk melakukan orientasi, melatih, dan meningkatkan keterampilan tenaga kerja mereka dengan cepat, dengan modul microlearning yang dirancang untuk diselesaikan dalam waktu kurang dari lima menit setiap hari, dapat diakses kapan pun paling nyaman bagi karyawan.
Kemampuan utama meliputi Alat Pembuat yang kuat yang memungkinkan desain, pengeditan, dan pembaruan kursus dengan cepat, memanfaatkan ilmu pembelajaran terbaru. Dengan lebih dari 80 template microlearning yang berfokus pada seluler, dan dukungan untuk berbagai jenis pelatihan seperti wajib, berulang, dan sesi tatap muka, pembuatan pelatihan yang berdampak menjadi lebih efisien. Platform ini juga menawarkan pembuatan kursus berbasis AI, termasuk kemampuan untuk mengubah dokumen yang ada (PDF, PPT, DOCX) menjadi pelajaran, mendeteksi Prosedur Operasi Standar (SOP), dan menawarkan terjemahan AI dalam lebih dari 100 bahasa.
SC Training menyediakan akses ke perpustakaan besar yang berisi lebih dari 1.000 kursus yang dapat diedit di lebih dari 25 industri, yang dikembangkan bekerja sama dengan pemimpin industri dan disertifikasi oleh para ahli. Kursus-kursus ini dapat disesuaikan untuk memulai dengan cepat, memastikan konten yang relevan dan terakreditasi tersedia. Platform ini ideal untuk berbagai kebutuhan pelatihan, termasuk orientasi karyawan baru, mengubah SOP menjadi pelatihan yang dapat dilacak, mengotomatiskan kepatuhan, dan memberikan pengetahuan produk.
Dirancang untuk terintegrasi secara mulus ke dalam alur kerja harian tim, SC Training memiliki tingkat penyelesaian dan efisiensi yang tinggi dibandingkan dengan metode tradisional. Ini menawarkan fitur-fitur canggih untuk manajemen pengguna, termasuk izin, grup pengguna, dan pengingat otomatis, memastikan pelatihan yang tepat menjangkau tim yang tepat. Verifikasi keterampilan melalui penilaian tatap muka, yang dilacak bersama dengan catatan digital, memberikan kepercayaan diri dalam kompetensi dan kepatuhan pekerja. Pelacakan kinerja dan analitik menawarkan gambaran umum tentang kompetensi tim, status kepatuhan, dan kesenjangan pelatihan, memungkinkan keputusan berbasis data untuk inisiatif pelatihan di masa mendatang. Platform ini juga mengotomatiskan tugas-tugas administratif, seperti pengaturan pelatihan berulang, pelacakan kedaluwarsa sertifikat, dan penyimpanan data, membebaskan waktu berharga bagi manajer dan pelatih. Alat keterlibatan seperti pembelajaran sosial, pengulangan berjeda, dan gamifikasi diintegrasikan untuk membuat pelatihan berkesan dan mendorong penerapan keterampilan yang dipelajari secara langsung. SC Training dipercaya oleh ratusan organisasi, termasuk yang memiliki persyaratan keamanan yang ketat, menawarkan enkripsi ujung ke ujung dan sertifikasi ISO 27001 dan AICPA SOC 2 Tipe II.
Fitur Inti SC Training LMS
Pembuatan kursus berbasis AI dari dokumen dan prompt
Perpustakaan 1.000+ kursus yang dapat diedit di lebih dari 25 industri
Desain microlearning mobile-first untuk tim garis depan
Penilaian dan pelacakan kompetensi tatap muka
Fitur pelatihan kepatuhan otomatis
Dasbor pelacakan kinerja dan analitik
Manajemen pengguna dengan izin dan pengingat
Terjemahan AI dalam lebih dari 100 bahasa
Gamifikasi dan pengulangan berjeda untuk keterlibatan
Template yang dapat disesuaikan untuk pengembangan kursus yang cepat
Integrasi dengan PowerBI dan Tableau untuk analitik lanjutan
Enkripsi ujung ke ujung dan sertifikasi ISO 27001
Cara menggunakan SC Training LMS?
Buat: Rancang pelatihan menggunakan template, alat AI, atau dokumen yang ada.
Bagikan: Distribusikan kursus melalui tautan, kode QR, atau di dalam platform.
Latih: Izinkan tim garis depan untuk mengakses dan menyelesaikan pelajaran singkat di seluler.
Verifikasi: Nilai keterampilan di tempat kerja dengan pemeriksaan kompetensi tatap muka.
Lacak: Pantau kinerja, kepatuhan, dan identifikasi kesenjangan keterampilan melalui analitik.
Otomatiskan: Sederhanakan tugas administratif seperti pengingat dan manajemen sertifikat.
Kasus Penggunaan SC Training LMS
- Orientasi Karyawan Baru
- Pelatihan SOP
- Manajemen Kepatuhan
- Pelatihan Pengetahuan Produk
- Peningkatan Keterampilan Tenaga Kerja
- Pelatihan Keselamatan
- Verifikasi Keterampilan
- Efisiensi Operasional









