Deskripsi
uBest menawarkan solusi rekrutmen AI full-stack yang dirancang untuk mengotomatiskan seluruh alur kerja perekrutan, membebaskan tim manusia untuk berkonsentrasi pada pengambilan keputusan strategis daripada tugas operasional. Platform ini memanfaatkan agen AI otonom untuk mengelola setiap tahap rekrutmen, mulai dari menarik kandidat awal hingga penjadwalan wawancara dan komunikasi pasca-wawancara.
Baca Selengkapnya
Intinya, agen AI uBest melakukan berbagai fungsi. Strategis Penarik mengidentifikasi dan melaksanakan strategi sumber di berbagai papan pekerjaan seperti Careerjet, Talent.com, dan Bayt. Agen Penjangkauan menghubungi kandidat potensial melalui WhatsApp. Penyaring Awal 24/7 mengkualifikasi kandidat, sementara Penyeleksi memberi peringkat dan mengidentifikasi kandidat yang paling cocok. Penjadwal memesan wawancara langsung ke slot kalender yang tersedia, terintegrasi dengan alat seperti Google Calendar. Selain itu, Penangan Pengguguran mengelola penolakan kandidat, dan modul Pengayaan mem-parsing CV untuk memperkaya profil kandidat di CRM. Arsitek Pekerjaan bahkan dapat membuat posting pekerjaan berdasarkan data pasar.
Tim dapat mengubah proses perekrutan mereka dalam dua cara utama. Produk 'Kandidat siap wawancara' menyediakan aliran tetap bulanan kandidat yang telah disaring sebelumnya, yang dikelola sepenuhnya oleh uBest, menghilangkan kebutuhan untuk sumber daya atau penyaringan internal dan menawarkan penetapan harga bulanan yang dapat diprediksi. Alternatifnya, 'platform perekrutan berbasis AI' menawarkan sistem agen AI otonom yang menjalankan seluruh alur kerja perekrutan, memungkinkan tim untuk memantau dan memandu proses melalui CRM. Produk ini menampilkan penarikan kandidat multi-saluran dan corong perekrutan khusus untuk otomatisasi penuh.
Hasil klien menyoroti peningkatan signifikan dalam efisiensi perekrutan dan pengurangan biaya. Satu klien mempekerjakan 15 agen dalam sebulan, sebuah proses yang sebelumnya memakan waktu lebih lama, dengan penurunan 50% dalam biaya per perekrutan dan peningkatan kecepatan 5x lipat. Klien lain melihat 10 dari 12 tawaran ditandatangani dalam empat minggu, mengurangi waktu perekrutan sebesar 40%. Platform ini juga secara drastis meningkatkan waktu respons kandidat, dengan kandidat menerima balasan secepat 2 menit, dibandingkan dengan 1-2 hari sebelumnya, semuanya tanpa menambah jumlah karyawan.
- KategoriAlat Rekrutmen AI
- Model HargaHubungi untuk harga
- PenerapanCloud
- PlatformWeb
Fitur Inti uBest AI Recruitment
Sumber kandidat bertenaga AI
Penyaringan kandidat otomatis
Penjadwalan wawancara berbasis AI
Penjangkauan kandidat multi-saluran (WhatsApp)
Parsing CV dan pengayaan profil kandidat
Pembuatan posting pekerjaan dari data pasar
Aliran kandidat bulanan yang dapat diprediksi
Integrasi CRM untuk memantau agen AI
Penanganan penolakan kandidat otomatis
Respons kandidat real-time
Pengurangan biaya per perekrutan
Waktu perekrutan lebih cepat
Cara menggunakan uBest AI Recruitment?
Pilih produk Anda: Pilih 'Kandidat siap wawancara' atau 'platform perekrutan berbasis AI'.
Pesan panggilan: Jadwalkan konsultasi untuk membahas kebutuhan perekrutan spesifik Anda.
Konfigurasi agen AI: Tentukan kriteria dan preferensi perekrutan Anda untuk AI.
Pantau alur kerja: Awasi proses perekrutan otomatis melalui CRM Anda.
Fokus pada wawancara: Terlibat dengan kandidat yang telah memenuhi syarat untuk wawancara akhir.
Optimalkan strategi: Sempurnakan pengaturan AI berdasarkan data kinerja untuk perbaikan berkelanjutan.
Kasus Penggunaan uBest AI Recruitment
- Sumber Kandidat Otomatis
- Penyaringan Kandidat yang Efisien
- Penjadwalan Wawancara yang Efisien
- Pengurangan Waktu Perekrutan
- Perekrutan Hemat Biaya
- Operasi Perekrutan yang Dapat Diskalakan
- Peningkatan Pengalaman Kandidat
- Pembuatan Posting Pekerjaan Berbasis Data
