Praisidio - Operasi Data Orang

Deskripsi

Praisidio adalah platform serbaguna yang dirancang untuk menyederhanakan alur kerja HR dengan mengotomatiskan proses pelaporan dan analitik. Ini terhubung secara mulus dengan lebih dari 50 sistem HR, penggajian, ATS, LMS, dan bisnis, termasuk ADP, UKG, iCIMS, dan lainnya. Praisidio memungkinkan pengguna untuk menghasilkan laporan kustom, dasbor, dan bagan organisasi tanpa perlu SQL atau tim BI. Pengguna dapat mengajukan pertanyaan dalam bahasa Inggris biasa dan memilih dari ribuan template untuk menyesuaikan laporan mereka.

Platform ini sangat bermanfaat bagi tim HR, penggajian, keuangan, dan operasi, memungkinkan mereka untuk menganalisis data tenaga kerja dan mengotomatiskan alur kerja dengan efisien. Kemampuan AI Praisidio menerjemahkan pertanyaan dalam bahasa alami menjadi laporan dan dasbor yang dapat ditindaklanjuti, menjadikannya dapat diakses bagi pengguna bisnis.

Keamanan adalah prioritas utama bagi Praisidio, yang mencakup izin berbasis peran, SSO, log audit, enkripsi tingkat bank, dan infrastruktur yang mematuhi SOC 2 Tipe II. Ini memastikan bahwa data HR dan penggajian yang sensitif dilindungi setiap saat.

Praisidio adalah Mitra Platinum Marketplace ADP dan Penjual Terbaik, memungkinkan klien ADP Workforce Now® untuk mengaktifkan platform langsung dari marketplace dalam waktu kurang dari 30 menit. Sebagian besar tim aktif dalam waktu seminggu dan melihat ROI dalam waktu sebulan.

Platform ini sangat dihargai di G2, dengan skor 4.9 dari 5, mencerminkan efektivitas dan kepuasan pengguna. Praisidio dirancang sebagai meja kerja operasional terpadu untuk pelaporan, analitik, otomatisasi alur kerja, dan lainnya, semuanya didukung oleh data orang Anda.

Fitur Inti Praisidio

• Mengotomatiskan alur kerja HR

• Laporan dan dasbor kustom

• Bagan organisasi dan otomatisasi alur kerja

• Pengiriman laporan terjadwal

• Pelaporan kepatuhan

• Rekonsiliasi manfaat

• Integrasi yang aman dan sudah dibangun sebelumnya

• Izin berbasis peran dan SSO

• Enkripsi tingkat bank

• Infrastruktur yang mematuhi SOC 2 Tipe II

Cara menggunakan Praisidio?

1. 1

   Konfigurasi: Hubungkan ke sistem HR melalui integrasi yang sudah dibangun sebelumnya

2. 2

   Gunakan: Hasilkan laporan dan dasbor dalam bahasa Inggris biasa

3. 3

   Optimalkan: Sesuaikan template dan otomatisasi alur kerja

4. 4

   Aman: Kelola izin dan pastikan perlindungan data

Kasus Penggunaan Praisidio

• Pelaporan HR
• Audit Penggajian
• Pemantauan Kepatuhan
• Analitik Rekrutmen
• Wawasan Tenaga Kerja

FAQ dari Praisidio

• Bagaimana Praisidio terhubung ke sistem HR?

  Praisidio terhubung ke lebih dari 50 sistem HR, penggajian, ATS, LMS, dan bisnis melalui integrasi yang aman dan sudah dibangun sebelumnya.

• Apakah saya perlu SQL untuk membangun laporan dengan Praisidio?

  Tidak, Praisidio dirancang untuk pengguna bisnis dan memungkinkan pembuatan laporan tanpa SQL atau tim BI.

• Jenis pertanyaan tenaga kerja apa yang dapat dijawab oleh Praisidio?

  Praisidio dapat menjawab pertanyaan tentang perputaran, lembur, tren jumlah karyawan, saldo PTO, dan lainnya.

• Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menerapkan Praisidio?

  Sebagian besar tim aktif dalam satu minggu, dengan klien ADP Workforce Now® siap dalam waktu kurang dari 30 menit.

• Apakah Praisidio aman untuk data HR dan penggajian?

  Ya, ini mencakup izin berbasis peran, SSO, log audit, dan enkripsi tingkat bank.

• Apa penilaian Praisidio di G2?

  Praisidio mendapatkan penilaian 4.9 dari 5 di G2 oleh pengguna yang terverifikasi.

• Dapatkah Praisidio menggabungkan data dari beberapa sistem?

  Ya, ini menyatukan data dari sistem HRIS, penggajian, ATS, LMS, keuangan, dan operasi.

• Bagaimana Praisidio menggunakan AI?

  AI Praisidio menerjemahkan pertanyaan dalam bahasa alami menjadi laporan, dasbor, dan alur kerja.