Deskripsi
Jobma adalah platform wawancara dan penilaian video yang didukung AI yang dirancang untuk menyederhanakan proses perekrutan bagi organisasi. Dengan menawarkan fitur seperti wawancara video satu arah, wawancara langsung, wawancara AI otonom, penilaian keterampilan, dan penilaian pemrograman, Jobma membantu tim perekrutan menyaring dan mengevaluasi kandidat dengan efisien.
Baca Selengkapnya
Fungsi inti Jobma mencakup penjadwalan wawancara, verifikasi kandidat, dan pengawasan, serta integrasi dengan Sistem Pelacakan Pelamar (ATS). Ini memastikan bahwa semua data kandidat disinkronkan dan dapat diakses, meningkatkan alur kerja perekrutan secara keseluruhan. Dukungan multibahasa Jobma dan alat perekrutan kolaboratif lebih lanjut memfasilitasi proses perekrutan yang beragam dan inklusif, menjadikannya cocok untuk organisasi yang beroperasi di berbagai wilayah dan industri.
Kemampuan AI Jobma membantu dalam mengotomatiskan penyaringan dan evaluasi kandidat, memungkinkan perekrut untuk fokus pada hal yang paling penting: keterampilan dan potensi kandidat. Platform ini mendorong proses perekrutan yang adil dengan menggunakan wawancara terstruktur dan kriteria penilaian yang standar, yang membantu mengurangi bias dan memastikan bahwa setiap kandidat dievaluasi secara konsisten. Selain itu, Jobma memberikan pengalaman yang ramah kandidat, memungkinkan kandidat untuk menyelesaikan wawancara sesuai kenyamanan mereka dan mengakses pertanyaan latihan untuk mempersiapkan diri.
Dengan langkah-langkah keamanan tingkat perusahaan yang diterapkan, termasuk sertifikasi SOC 2 Tipe II dan ISO/IEC 27001, Jobma memastikan bahwa data baik pemberi kerja maupun kandidat terlindungi. Organisasi dapat meminta harga khusus berdasarkan kebutuhan perekrutan spesifik mereka, menjadikan Jobma solusi yang fleksibel untuk bisnis dari semua ukuran. Secara keseluruhan, Jobma membayangkan kembali proses perekrutan dengan menggabungkan teknologi dengan wawasan manusia, memastikan bahwa tim perekrutan dapat membuat keputusan yang terinformasi sambil meningkatkan pengalaman kandidat.
- KategoriAlat Rekrutmen AI
- Model HargaHarga khusus
- PenerapanCloud
- PlatformWeb, iOS, Android
Fitur Inti Jobma
Wawancara video satu arah
Wawancara video langsung
Wawancara AI otonom
Penilaian keterampilan
Penilaian pemrograman
Penjadwalan wawancara
Verifikasi dan pengawasan kandidat
Integrasi ATS
Dukungan perekrutan multibahasa
Alat perekrutan kolaboratif
Merek kustom
Keamanan tingkat perusahaan
Cara menggunakan Jobma?
Automatisasi penyaringan kandidat: Gunakan fitur Jobma untuk menyederhanakan proses penyaringan awal.
Jadwalkan wawancara: Atur wawancara satu arah atau langsung berdasarkan kebutuhan perekrutan Anda.
Lakukan penilaian: Manfaatkan penilaian keterampilan dan pemrograman untuk mengevaluasi kandidat secara efektif.
Tinjau respons kandidat: Analisis wawancara video dan hasil penilaian untuk membuat keputusan yang terinformasi.
Berkolaborasi dengan tim Anda: Bagikan umpan balik dan wawasan dengan manajer perekrutan dan perekrut di dalam platform.
Kasus Penggunaan Jobma
- Perekrutan volume tinggi
- Penilaian keterampilan
- Wawancara jarak jauh
- Perekrutan kolaboratif
- Merek kustom
