Deskripsi
Diversio adalah platform komprehensif yang dirancang untuk meningkatkan keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) di tempat kerja. Ini menawarkan rangkaian layanan termasuk analitik, pelatihan, dan konsultasi untuk membantu organisasi membina budaya yang inklusif. Platform ini mengumpulkan dan menganalisis data melalui survei karyawan anonim atau integrasi HRIS, memberikan tolok ukur dan rekomendasi yang dihasilkan oleh AI. Platform analitik DEI Diversio dibangun di atas Kerangka Inklusi yang bersifat kepemilikan, yang mengukur inklusi di lima dimensi: Manajemen yang Adil, Pengembangan Karir, Budaya Inklusif, Fleksibilitas Tempat Kerja, dan Keamanan Tempat Kerja.
Baca Selengkapnya
Platform ini menawarkan tiga tingkat layanan, yang melayani organisasi dengan ukuran dan kebutuhan yang bervariasi. Ini mencakup fitur seperti analisis sentimen, tolok ukur industri, dan pelaporan kepatuhan. Diversio juga menyediakan lokakarya yang dipimpin oleh ahli, sertifikasi, dan pelatihan sesuai permintaan untuk mengembangkan pemimpin dan manajer. Layanan konsultasi membantu organisasi dengan strategi, audit kepatuhan, dan perencanaan transformasi budaya.
Platform Optimo Diversio fokus pada keterlibatan dan retensi karyawan, menggunakan ilmu perilaku untuk mendeteksi risiko kelelahan dan ketidaklibatan. Ini memberikan wawasan waktu nyata dan tindakan yang direkomendasikan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan tim. Platform ini terintegrasi dengan sistem HRIS seperti Workday dan BambooHR, memastikan aliran data yang mulus.
Harga untuk layanan Diversio transparan, dengan opsi untuk penawaran mandiri atau solusi gabungan. Paket perusahaan kustom tersedia untuk organisasi yang lebih besar. Platform ini dirancang untuk pemimpin HR, eksekutif, dan praktisi DEI yang bertujuan untuk mendorong perubahan yang terukur dan memenuhi harapan kepatuhan. Misi Diversio adalah untuk membuat inklusi di tempat kerja terlihat dan dapat ditindaklanjuti, mendukung organisasi di setiap tahap perjalanan DEI mereka.
- KategoriManajemen SDM AI
- Model HargaKustom
- PenerapanCloud
- PlatformWeb
Fitur Inti Platform Analitik DEI Diversio
Platform analitik DEI
Survei karyawan anonim
Rekomendasi yang dihasilkan oleh AI
Tolok ukur industri
Pelaporan kepatuhan
Pelatihan yang dipimpin oleh ahli
Konsultasi strategis
Wawasan keterlibatan karyawan
Integrasi HRIS
Kerangka Inklusi
Cara menggunakan Platform Analitik DEI Diversio?
Kumpulkan: Lakukan survei anonim atau hubungkan HRIS
Analisis: Proses data dengan AI dan NLP
Tindak: Terapkan rekomendasi yang dihasilkan oleh AI
Evaluasi: Lacak kemajuan dengan Skor Inklusi
Kasus Penggunaan Platform Analitik DEI Diversio
- Peningkatan Budaya Tempat Kerja
- Pengembangan Kepemimpinan
- Pelaporan Kepatuhan
- Keterlibatan Karyawan
- Pengembangan Strategi DEI
