Deskripsi
BarRaiser adalah platform kecerdasan wawancara yang dibangun untuk perusahaan yang menginginkan wawancara teknis dan perilaku yang lebih konsisten dan terdokumentasi dengan baik. Alih-alih seorang pewawancara yang mencatat dan membentuk pendapat sendiri, BarRaiser berada di dalam wawancara, menyusun pertanyaan, dan mengubah percakapan menjadi data yang terukur dan dapat dibandingkan.
Baca Selengkapnya
Inti dari produk ini adalah AI Interview Co-Pilot, asisten yang bergabung dalam wawancara langsung, memberikan pertanyaan lanjutan kepada pewawancara, dan mengotomatiskan pencatatan sehingga pewawancara dapat tetap fokus pada kandidat. Wawancara Terstruktur memungkinkan tim membangun set pertanyaan dan rubrik yang dapat digunakan kembali sebelumnya, sehingga setiap kandidat untuk suatu peran dievaluasi dengan cara yang sama. Umpan Balik Wawancara Langsung memungkinkan pewawancara mengisi kartu skor selama atau segera setelah panggilan, dan AI Interview Notes mengubah rekaman menjadi ringkasan tertulis dengan penilaian berdasarkan keterampilan sehingga manajer perekrutan tidak perlu menonton ulang wawancara. Fitur Pelatihan Pewawancara meninjau kinerja pewawancara dan memberikan umpan balik berupa cuplikan pelatihan dan laporan kualitas untuk meningkatkan cara tim menjalankan wawancara seiring waktu.
Hasilnya langsung masuk ke ATS yang ada di perusahaan melalui integrasi BarRaiser, sehingga manajer perekrutan melihat kartu skor dan rekomendasi hire atau no-hire bersamaan dengan file kandidat lainnya daripada di alat terpisah. BarRaiser melaporkan bahwa klien yang menggunakan platform ini telah mengurangi waktu untuk merekrut sekitar 30%, menghemat sekitar 75 menit per wawancara penyaringan, mengurangi biaya per perekrutan lebih dari $4,000, dan menyelesaikan penawaran 17% lebih cepat. Perusahaan ini juga membingkai alat deteksi biasnya, yang dibangun di atas dataset internal untuk mengevaluasi kinerja wawancara, sebagai bagian dari upaya untuk menjaga perekrutan yang dibantu AI tetap adil dan transparan.
BarRaiser ditujukan untuk rekruter HR, manajer perekrutan, pewawancara individu, dan pemimpin HR di perusahaan yang menjalankan cukup banyak wawancara teknis atau terstruktur untuk membuat standarisasi menjadi berharga. Perusahaan ini mengatakan bahwa mereka dipercaya oleh lebih dari 500 pelanggan di seluruh dunia. Terpisah dari platform perangkat lunak, BarRaiser juga menawarkan layanan outsourcing wawancara di mana pewawancara ahli mereka dapat menjalankan putaran teknis atas nama perusahaan, tetapi Platform Kecerdasan Wawancara itu sendiri adalah produk yang dapat dilisensikan yang dijalankan perusahaan dengan pewawancara mereka sendiri.
- KategoriAlat Rekrutmen AI
- Model HargaHubungi tim penjualan
- PenerapanCloud
- PlatformWeb
Fitur Inti BarRaiser
AI Interview Co-Pilot yang bergabung dalam wawancara langsung dan membimbing pewawancara dengan saran waktu nyata
Wawancara Terstruktur dengan set pertanyaan yang dapat digunakan kembali dan rubrik untuk evaluasi yang konsisten
Pencatatan wawancara otomatis, menggantikan pencatatan manual selama panggilan kandidat
AI Interview Notes dengan penilaian berdasarkan keterampilan dan wawasan perilaku setelah setiap wawancara
Kartu skor Umpan Balik Wawancara Langsung yang diisi selama atau segera setelah wawancara
Pelatihan Pewawancara dengan tinjauan kinerja dan laporan kualitas untuk tim perekrutan
Integrasi ATS yang mengirimkan kartu skor dan rekomendasi hire/no-hire ke sistem yang ada
Alat deteksi bias yang dibangun di atas dataset internal untuk evaluasi kinerja wawancara
Cara menggunakan BarRaiser?
Siapkan peran: definisikan tumpukan teknologi, persyaratan, dan struktur pertanyaan untuk posisi tersebut.
Jadwalkan wawancara: pesan kandidat ke slot wawancara terstruktur dengan pewawancara Anda.
Jalankan wawancara dengan Co-Pilot: dapatkan saran waktu nyata sementara ia merekam dan mencatat secara otomatis.
Tinjau AI Interview Notes: baca ringkasan yang dihasilkan, penilaian keterampilan, dan wawasan perilaku.
Isi kartu skor: tambahkan umpan balik langsung atau selesaikan segera setelah panggilan.
Sinkronkan ke ATS Anda: kirim kartu skor dan rekomendasi ke sistem perekrutan yang ada.
Kasus Penggunaan BarRaiser
- Wawancara teknis terstruktur
- Automasi catatan wawancara
- Tinjauan manajer perekrutan
- Pelatihan keterampilan pewawancara
