Deskripsi
360Learning menawarkan Learning Management System (LMS) dan platform pembelajaran kolaboratif yang komprehensif dan didukung AI, yang dirancang untuk memberdayakan organisasi dalam membuat, berbagi, dan mengukur pengalaman belajar yang berdampak dalam skala besar. Platform ini menyederhanakan seluruh siklus hidup pembelajaran, mulai dari pembuatan kursus dan pelacakan sertifikasi hingga rekomendasi kursus yang dipersonalisasi dan analisis keterampilan mendalam.
Baca Selengkapnya
Inti dari 360Learning adalah pemanfaatan AI untuk mempercepat pengembangan kursus secara signifikan. Fitur-fiturnya mencakup pembuat kursus bertenaga AI yang dapat menghasilkan kursus pelatihan lengkap, draf blok konten, dan membuat pertanyaan kuis interaktif, memungkinkan peluncuran pelatihan berkualitas tinggi dalam waktu singkat. Kemampuan ini sangat penting bagi organisasi yang perlu beradaptasi dengan cepat terhadap persyaratan keterampilan yang terus berkembang.
Platform ini menyediakan data dan wawasan yang kuat, memungkinkan administrator untuk menganalisis pola kinerja dan penggunaan. Platform ini secara otomatis mendeteksi kesenjangan keterampilan, merekomendasikan kursus yang relevan kepada karyawan, dan memfasilitasi koneksi antara anggota tim dan pakar materi pelajaran internal. Selain itu, platform ini mengotomatiskan pelaporan dan pelacakan kepatuhan, mengurangi beban administrasi dan memastikan kepatuhan terhadap persyaratan pelatihan wajib.
Platform generasi berikutnya dari 360Learning dapat diakses di perangkat seluler dan desktop. Pendamping AI mempersonalisasi pengiriman konten dan menawarkan bimbingan waktu nyata kepada peserta didik. Platform ini juga mengotomatiskan tugas-tugas administratif seperti terjemahan, moderasi konten, dan administrasi umum, meningkatkan efisiensi dan pengalaman pengguna. Integrasi mendalam dengan sistem Human Capital Management (HCM) dan HRIS, termasuk Workday, SAP, BambooHR, Slack, Salesforce, dan Oracle, memungkinkan pemanfaatan data HR untuk secara otomatis mendaftarkan pengguna ke kursus yang relevan, menciptakan ekosistem pembelajaran yang mulus dan terintegrasi.
Organisasi dapat memanfaatkan 360Learning untuk berbagai kebutuhan pelatihan penting, termasuk pelatihan kepatuhan dengan pelatihan wajib otomatis dan sertifikasi ulang, program orientasi karyawan yang dirancang untuk mempercepat karyawan baru, pemberdayaan penjualan untuk melatih tim penjualan secara efektif dengan pembinaan video 1:1, dan pelatihan staf lini depan untuk memberikan konten yang relevan langsung kepada karyawan lapangan. Platform ini diakui karena pendekatan pembelajaran kolaboratifnya, yang diadopsi oleh lebih dari 2.500 pelanggan, menumbuhkan budaya pembelajaran berkelanjutan dan berbagi pengetahuan.
- KategoriPembuat Kursus AI
- Model HargaHubungi tim penjualan
- PenerapanCloud
- PlatformWeb
Fitur Inti 360Learning
Pembuat kursus bertenaga AI untuk menghasilkan kursus, blok konten, dan kuis
Deteksi kesenjangan keterampilan otomatis dan rekomendasi kursus
Koneksi pakar internal dan bimbingan waktu nyata melalui pendamping AI
Terjemahan, moderasi, dan tugas administratif otomatis
Integrasi HCM/HRIS mendalam (Workday, SAP, BambooHR, Slack, Salesforce, Oracle, dll.)
Aksesibilitas seluler dan desktop untuk peserta didik
Pelatihan kepatuhan otomatis dan sertifikasi ulang
Pembuatan program orientasi
Pelatihan pemberdayaan penjualan dengan pembinaan video 1:1
Pengiriman pelatihan staf lini depan
Analitik kinerja dan penggunaan
Pelaporan otomatis
Cara menggunakan 360Learning?
Konfigurasi: Siapkan integrasi dan profil pengguna menggunakan data HR.
Buat: Manfaatkan pembuat kursus AI untuk menghasilkan konten pelatihan.
Terapkan: Luncurkan program orientasi, kepatuhan, atau pemberdayaan penjualan.
Libatkan: Peserta didik mengakses konten yang dipersonalisasi di perangkat apa pun.
Analisis: Pantau kinerja, identifikasi kesenjangan keterampilan, dan lacak kepatuhan.
Optimalkan: Sempurnakan jalur pembelajaran berdasarkan wawasan dan umpan balik pakar.
Kasus Penggunaan 360Learning
- Pembuatan Kursus
- Analisis Kesenjangan Keterampilan
- Orientasi Karyawan
- Pelatihan Kepatuhan
- Pemberdayaan Penjualan
- Pelatihan Lini Depan
- Pelacakan Kinerja
- Koneksi Pakar
