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Fastr.ai ATS AI Recruiting

Fastr.ai améliore votre système de suivi des candidats (ATS) grâce au recrutement basé sur l'IA. Il source des candidats parmi les anciens postulants, les employés actuels et les plateformes externes directement dans votre ATS, offrant une mise en correspondance contextuelle et un enrichissement automatique des profils pour un recrutement plus efficace et ciblé.

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Description

Fastr.ai est une extension Chrome conçue pour dynamiser votre système de suivi des candidats (ATS) existant en intégrant des capacités d'IA avancées pour un processus de recrutement plus efficace et performant. Son objectif est de centraliser le sourcing de talents en permettant aux utilisateurs de découvrir des candidats parmi les anciens postulants, les références d'employés internes et les sources externes en ligne, le tout de manière transparente au sein de leur ATS actuel.

Le cœur de la fonctionnalité de Fastr.ai réside dans sa technologie de mise en correspondance IA contextuelle. Contrairement aux recherches traditionnelles basées sur des mots-clés, Fastr.ai analyse les profils des candidats et les descriptions de poste de manière holistique, imitant une compréhension humaine pour identifier les candidats les plus adaptés. Cette technologie de mise en correspondance Brain Neuron + Knowledge-Discovery garantit que les recruteurs peuvent prioriser les candidats qui correspondent réellement aux exigences du poste, minimisant ainsi le temps passé sur des candidats non qualifiés.

L'intégration avec les plateformes ATS existantes est conçue pour être simple, ne nécessitant aucun changement de gestion significatif ni de collecte de données supplémentaire. Cela signifie que les utilisateurs peuvent constater des résultats immédiats après la mise en œuvre, en exploitant leurs données actuelles. Fastr.ai automatise également l'enrichissement des profils en agrégeant et en intégrant des données provenant de diverses sources en ligne, fournissant des informations complètes et à jour sur les candidats directement dans l'ATS. Cela garantit que les viviers de candidats restent à jour à mesure que les individus développent leur carrière, offrant aux recruteurs des données claires et fiables pour la prise de décision.

En minimisant le temps perdu sur les tâches administratives et les candidats non qualifiés, Fastr.ai vise à maximiser la productivité des recruteurs. L'outil permet aux recruteurs de commencer à examiner des candidats hautement qualifiés de leur base de données Greenhouse et de sources externes dès la création d'un poste. Cette approche proactive contribue à rationaliser le flux de travail d'embauche, de la publication initiale du poste à la sélection des candidats, conduisant finalement à des embauches plus rapides et plus réussies.

Fonctionnalités principales de Fastr.ai ATS AI Recruiting

  • Sourcing de candidats basé sur l'IA à partir d'anciens postulants, d'employés actuels et de sources externes.

  • Mise en correspondance IA contextuelle pour un recrutement ciblé, allant au-delà des mots-clés.

  • Intégration transparente dans les plateformes ATS existantes sans gestion du changement.

  • Enrichissement automatique des profils candidats à partir de diverses sources en ligne.

  • Technologie de mise en correspondance Brain Neuron + Knowledge-Discovery pour une analyse similaire à celle d'un humain.

  • Minimise le temps passé sur les candidats non qualifiés et le travail administratif.

  • Met à jour les viviers de candidats avec les données évolutives des candidats.

  • Recommandations de candidats instantanées et ciblées dès la création du poste.

  • Centralise le processus de recrutement au sein de l'ATS.

Comment utiliser Fastr.ai ATS AI Recruiting ?

  1. Installer l'extension : Ajoutez l'extension Chrome Fastr.ai à votre navigateur.

  2. Connecter l'ATS : Liez Fastr.ai à votre système de suivi des candidats existant.

  3. Créer une offre d'emploi : Lancez une nouvelle offre d'emploi dans votre ATS.

  4. Sourcer des candidats : Utilisez l'IA de Fastr.ai pour sourcer parmi les viviers de talents internes et externes.

  5. Examiner les correspondances : Accédez aux recommandations de candidats basées sur l'IA et aux profils enrichis.

  6. Prioriser les embauches : Concentrez-vous sur les candidats les plus adaptés identifiés par l'IA.

Cas d'utilisation de Fastr.ai ATS AI Recruiting

  • Sourcing de talents
  • Mise en correspondance des candidats
  • Amélioration de l'ATS
  • Enrichissement des profils
  • Productivité des recruteurs
  • Recrutement simplifié

FAQ de Fastr.ai ATS AI Recruiting

From Fastr.ai

Part of Fastr.ai.

Avis sur Fastr.ai ATS AI Recruiting

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