Description
Zoho Recruit est un système complet de suivi des candidatures (ATS) qui permet aux agences de recrutement et aux équipes RH internes de rechercher, suivre et embaucher efficacement les bons talents pour leurs organisations. Grâce à ses fonctionnalités alimentées par l'IA, Zoho Recruit vise à réduire le temps d'embauche, permettant aux entreprises de constituer des équipes plus rapidement et plus efficacement.
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La plateforme offre une expérience de recrutement holistique, s'intégrant parfaitement avec plus de 200 applications couramment utilisées par les organisations, telles que Google Meet, MS Teams et Slack. Cette intégration facilite la collaboration entre les parties prenantes, y compris les responsables du recrutement et les clients, garantissant que toutes les personnes impliquées dans le processus de recrutement sont sur la même longueur d'onde. Le site de carrières personnalisable et la possibilité de publier des offres d'emploi sur plus de 75 sites d'emploi et plateformes de médias sociaux garantissent que les annonces atteignent un large public, attirant un éventail diversifié de candidats.
L'automatisation est une fonctionnalité clé de Zoho Recruit, avec des outils tels que les Blueprints, les Workflows et les Fonctions Personnalisées qui automatisent les communications avec les candidats, les approbations d'offres et d'autres fonctions critiques de recrutement. Cette automatisation permet non seulement de gagner du temps, mais améliore également l'expérience des candidats en fournissant des mises à jour et des retours d'information en temps opportun tout au long du processus de recrutement.
Zoho Recruit comprend également une plateforme de Gestion de la Relation Candidats (CRM), qui aide à entretenir des relations avec les chercheurs d'emploi passifs et améliore la qualité globale des placements. La combinaison des fonctionnalités ATS et CRM permet aux organisations de gérer l'ensemble de leur pipeline de talents à partir d'une seule application, facilitant ainsi la transition des candidats de la recherche à l'intégration.
La plateforme est accessible via des navigateurs web sur tout appareil connecté à Internet et est également disponible sous forme d'application mobile pour Android et iOS. Avec des plans tarifaires flexibles adaptés aux entreprises de toutes tailles, Zoho Recruit propose un essai gratuit de 15 jours sans contrats obligatoires, permettant aux organisations d'explorer ses fonctionnalités sans engagement financier. Cela en fait une solution idéale pour les entreprises cherchant à améliorer leurs processus de recrutement et à optimiser leurs résultats d'embauche.
- CatégorieOutils de recrutement par IA
- Modèle tarifaireFreemium
- DéploiementCloud
- PlateformesWeb, Android, iOS
Fonctionnalités principales de Zoho Recruit
ATS alimenté par l'IA
Gestion de la Relation Candidats
Site de carrières personnalisable
Intégration avec plus de 200 applications
Workflows automatisés
Outils de collaboration
Application mobile pour Android et iOS
Essai gratuit de 15 jours
Comment utiliser Zoho Recruit ?
Inscription : Créez un compte sur le site de Zoho Recruit.
Connexion : Accédez à votre compte en utilisant vos identifiants.
Configuration : Configurez vos préférences de recrutement et personnalisez votre site de carrières.
Utilisation : Commencez à publier des offres d'emploi et à rechercher des candidats.
Automatisation : Utilisez des workflows pour rationaliser les communications avec les candidats.
Collaboration : Engagez-vous avec les parties prenantes via des portails dédiés.
Analyse : Utilisez des analyses avancées pour suivre les indicateurs de recrutement.
Optimisation : Affinez continuellement votre processus de recrutement en fonction des retours.
Cas d'utilisation de Zoho Recruit
- Recrutement Rationalisé
- Recrutement Collaboratif
- Gestion Automatisée des Candidats
- Sourcing de Talents Diversifiés
- Recrutement Basé sur les Données
