Description
Placed est un outil de recherche d'emploi basé sur l'IA qui se concentre sur la construction des habitudes et de la préparation nécessaires pour devenir un candidat privilégié, plutôt que de simplement soumettre des candidatures. Il guide les utilisateurs à travers les étapes d'apprentissage et de réseautage et les associe à un mentor IA pour les accompagner dans leur recherche d'emploi.
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La plateforme aide les utilisateurs à se connecter avec des responsables de recrutement par e-mail et LinkedIn pour les rôles qui les intéressent, et utilise les informations de calendrier pour identifier avec qui un candidat parle et ce que ces personnes pourraient demander. Elle identifie également les lacunes de compétences et indique des ressources gratuites afin que les candidats puissent les combler, et met en avant des emplois qui correspondent à au moins 80 % à l'utilisateur.
Un assistant IA nommé Cura agit comme un mentor dédié auquel les utilisateurs peuvent poser toutes leurs questions concernant leur recherche. Placed publie également des guides et des playbooks couvrant les CV, les lettres de motivation, les scanners ATS, les mots-clés et la préparation aux entretiens.
- CatégorieCoaching de carrière et recherche d'emploi
- Modèle tarifaireFreemium
- DéploiementCloud
- PlateformesWeb
Fonctionnalités principales de Placed
Recherche d'emploi guidée par l'IA axée sur le fait de devenir le candidat privilégié
Réseautage avec des responsables de recrutement par e-mail et LinkedIn
Préparation aux entretiens utilisant le contexte du calendrier pour anticiper les questions
Analyse des lacunes de compétences avec des ressources d'apprentissage gratuites
Correspondance avec des emplois ayant au moins 80 % d'adéquation
Cura, un mentor IA à qui vous pouvez poser n'importe quelle question
Génération de lettres de motivation par IA à partir d'une description de poste
Playbooks, insights et guides de recherche d'emploi
Comment utiliser Placed ?
Définissez votre objectif : Dites à Placed le type de rôles que vous recherchez.
Identifiez votre lacune de compétences : Examinez les compétences dont vous avez besoin et utilisez des ressources gratuites pour les combler.
Réseautage : Connectez-vous avec des responsables de recrutement par e-mail et LinkedIn pour les emplois qui vous intéressent.
Préparez-vous : Utilisez la préparation basée sur le calendrier pour apprendre qui vous allez rencontrer et ce qu'ils pourraient demander.
Postulez : Ciblez des rôles qui correspondent à au moins 80 % à votre profil.
Demandez à Cura : Consultez le mentor IA pour obtenir des conseils tout au long de votre recherche.
Cas d'utilisation de Placed
- Préparation au candidat privilégié
- Prise de contact avec les responsables de recrutement
- Préparation aux entretiens
- Fermeture des lacunes de compétences
