Description
Naukricart est un portail d'emploi conçu pour le marché indien, visant à rendre le recrutement sans escroquerie en vérifiant l'identité, l'intention et l'authenticité des deux côtés de la plateforme. Il combine un appariement par IA avec une infrastructure publique numérique soutenue par le gouvernement, de sorte que les chercheurs d'emploi et les recruteurs interagissant sur la plateforme soient vérifiés plutôt qu'anonymes.
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L'identité des chercheurs d'emploi est confirmée via DigiLocker grâce à l'écosystème ULIP, une initiative du DPIIT, produisant des profils authentiques et basés sur le consentement. Les employeurs sont authentifiés par une vérification GST et des entreprises avant de pouvoir publier des offres d'emploi, et la plateforme se réfère à des sources de données publiques pour aider les candidats à éviter les fausses entreprises. L'appariement classé par IA met en avant les rôles et profils les mieux adaptés en fonction de l'adéquation au poste et des scores de confiance, plutôt que de se baser uniquement sur des correspondances de mots-clés.
Pour les recruteurs, Naukricart propose la publication d'offres d'emploi, une visibilité prioritaire, des annonces mises en avant et une présélection de candidats basée sur la vérification et l'adéquation. Les résultats rapportés sur la plateforme incluent un recrutement plus rapide, une exposition réduite aux faux CV, et des informations transparentes sur les entreprises, telles que des avis et des évaluations pour les candidats.
Les tarifs pour les recruteurs comprennent un plan de base permettant jusqu'à trois offres d'emploi actives, un plan premium avec dix offres actives plus une visibilité prioritaire, des annonces mises en avant et un gestionnaire de compte dédié, et un plan entreprise avec des publications illimitées et une visibilité maximale pour le recrutement à grande échelle ou en masse.
- CatégorieOutils de recrutement par IA
- Modèle tarifairePayant
- DéploiementCloud
- PlateformesWeb
Fonctionnalités principales de Naukricart
Vérification de l'identité des chercheurs d'emploi basée sur DigiLocker via l'écosystème ULIP
Vérification GST et des entreprises pour chaque employeur
Appariement classé par IA basé sur l'adéquation au poste et les scores de confiance
Annonces d'emploi vérifiées et sans escroquerie
Présélection de candidats vérifiés sans faux profils
Informations sur les entreprises, y compris avis, évaluations et alertes
Plans pour recruteurs avec visibilité prioritaire et publications mises en avant
Conseils pour compléter les profils afin d'améliorer la visibilité des candidats
Comment utiliser Naukricart ?
Créer un profil : Inscrivez-vous en tant que chercheur d'emploi ou recruteur.
Obtenez une vérification : Les chercheurs d'emploi vérifient leur identité via DigiLocker ; les employeurs complètent la vérification GST et des entreprises.
Complétez votre profil : Créez un profil solide et vérifié pour améliorer la visibilité et l'appariement.
Recherchez ou publiez : Les chercheurs d'emploi parcourent les rôles appariés par IA ; les recruteurs publient des offres d'emploi et présélectionnent des candidats.
Postulez et recrutez : Postulez auprès d'entreprises vérifiées ou présélectionnez des candidats vérifiés pour avancer dans le recrutement.
Cas d'utilisation de Naukricart
- Recherche d'emploi vérifiée
- Recrutement par les recruteurs
- Recrutement de startups
- Recrutement en masse et entreprise
