Description
Diversio est une plateforme complète conçue pour améliorer la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) en milieu de travail. Elle offre une gamme de services, y compris l'analyse, la formation et le conseil, pour aider les organisations à favoriser une culture inclusive. La plateforme collecte et analyse des données via des enquêtes anonymes auprès des employés ou une intégration avec les systèmes RH, fournissant des références et des recommandations générées par l'IA.
La plateforme d'analyse DEI de Diversio repose sur un cadre d'inclusion propriétaire, qui mesure l'inclusion selon cinq dimensions : Gestion Équitable, Développement de Carrière, Culture Inclusive, Flexibilité au Travail et Sécurité au Travail.
La plateforme propose trois niveaux de service, s'adaptant aux organisations de tailles et de besoins variés. Elle inclut des fonctionnalités telles que l'analyse des sentiments, le benchmarking sectoriel et la génération de rapports de conformité. Diversio propose également des ateliers dirigés par des experts, des certifications et des formations à la demande pour développer les leaders et les managers. Les services de conseil aident les organisations avec la stratégie, les audits de conformité et la planification de la transformation culturelle.
La plateforme Optimo de Diversio se concentre sur l'engagement et la rétention des employés, utilisant la science comportementale pour détecter les risques d'épuisement professionnel et de désengagement. Elle fournit des informations en temps réel et des actions recommandées pour améliorer la productivité et le bien-être des équipes. La plateforme s'intègre aux systèmes RH tels que Workday et BambooHR, garantissant un flux de données fluide.
La tarification des services de Diversio est transparente, avec des options pour des offres autonomes ou des solutions combinées. Des forfaits d'entreprise personnalisés sont disponibles pour les grandes organisations. La plateforme est conçue pour les responsables RH, les dirigeants et les praticiens DEI qui visent à provoquer un changement mesurable et à répondre aux attentes de conformité. La mission de Diversio est de rendre l'inclusion en milieu de travail visible et actionable, en soutenant les organisations à chaque étape de leur parcours DEI.
Fonctionnalités principales de Plateforme d'Analyse DEI Diversio
Plateforme d'analyse DEI
Enquêtes anonymes auprès des employés
Recommandations générées par l'IA
Benchmarking sectoriel
Rapports de conformité
Formation dirigée par des experts
Consultation stratégique
Informations sur l'engagement des employés
Intégration avec les systèmes RH
Cadre d'inclusion
Comment utiliser Plateforme d'Analyse DEI Diversio ?
Collecter : Déployer des enquêtes anonymes ou connecter le système RH
Analyser : Traiter les données avec l'IA et le NLP
Agir : Mettre en œuvre les recommandations générées par l'IA
Évaluer : Suivre les progrès avec le Score d'Inclusion
Cas d'utilisation de Plateforme d'Analyse DEI Diversio
- Amélioration de la Culture en Milieu de Travail
- Développement du Leadership
- Rapports de Conformité
- Engagement des Employés
- Développement de Stratégies DEI