Talent Approved

La plataforma está estructurada en torno a tres pasos principales: crear una prueba de habilidades con IA, invitar a candidatos y revisar resultados. Para la creación de la prueba, los usuarios describen el rol o pegan una descripción de trabajo, y Magic Create redacta una prueba de opción múltiple. Esto incluye opciones de respuesta, la respuesta correcta y etiquetas relevantes. Los usuarios mantienen el control total, pudiendo editar cualquier pregunta, agregar las suyas propias y organizar una biblioteca de preguntas reutilizable. El sistema también admite pegar preguntas existentes de otras herramientas o documentos, dividiéndolas automáticamente en pares limpios.

Los candidatos son invitados a través de enlaces únicos de un solo uso, un enlace compartido de autoservicio o correo electrónico directamente desde la aplicación. Una característica clave es que los candidatos no necesitan crear una cuenta ni instalar nada; simplemente abren el enlace, ingresan su nombre y comienzan la prueba. La facturación se basa en evaluaciones completadas, con un modelo de pago por uso de $5 por candidato, y los primeros tres candidatos son gratuitos para nuevos espacios de trabajo. Esto elimina tarifas de suscripción o cargos por asiento, haciéndolo adecuado para necesidades de contratación ocasionales o puntuales.

Para la revisión de resultados, Talent Approved proporciona resultados de candidatos puntuados y clasificados, destacando cualquier señal de anti-trampa. El perfil de cada candidato incluye un desglose por pregunta, un resumen generado por IA, preguntas de entrevista sugeridas por IA y una reproducción sincronizada de pantalla y webcam de toda la sesión. La IA también compara la cohorte para resaltar a los candidatos más fuertes o recomendar no contratar si nadie destaca claramente. La experiencia del candidato está diseñada para ser limpia y enfocada, con una pregunta a la vez, temporizadores opcionales y localización en 14 idiomas, incluidos los scripts de derecha a izquierda. La grabación de pantalla se divulga de antemano, y la grabación continua de webcam/micrófono puede ser requerida con consentimiento explícito para roles de mayor riesgo.

Talent Approved es ideal para fundadores, equipos pequeños, agencias y reclutadores que contratan ocasionalmente para roles específicos y prefieren no comprometerse con contratos anuales de plataforma. Soporta diversos roles más allá de desarrolladores, incluyendo soporte, ventas, asistentes virtuales y analistas. La plataforma tiene como objetivo reemplazar la selección subjetiva con evaluaciones estructuradas, escalables y específicas para roles, asegurando decisiones de contratación confiables.