Descripción
Praisidio es una plataforma versátil diseñada para optimizar los flujos de trabajo de recursos humanos mediante la automatización de procesos de informes y análisis. Se conecta sin problemas con más de 50 sistemas de recursos humanos, nómina, ATS, LMS y negocios, incluyendo ADP, UKG, iCIMS y más. Praisidio permite a los usuarios generar informes personalizados, paneles de control y organigramas sin necesidad de SQL o un equipo de BI. Los usuarios pueden hacer preguntas en inglés sencillo y elegir entre miles de plantillas para personalizar sus informes.
La plataforma es particularmente beneficiosa para los equipos de recursos humanos, nómina, finanzas y operaciones, permitiéndoles analizar datos de la fuerza laboral y automatizar flujos de trabajo de manera eficiente. Las capacidades de IA de Praisidio traducen preguntas en lenguaje natural en informes y paneles de control accionables, haciéndola accesible para los usuarios de negocios.
La seguridad es una prioridad para Praisidio, que incluye permisos basados en roles, SSO, registros de auditoría, cifrado de grado bancario e infraestructura conforme a SOC 2 Tipo II. Esto asegura que los datos sensibles de recursos humanos y nómina estén protegidos en todo momento.
Praisidio es un Socio Platino del Mercado de ADP y Mejor Vendedor, permitiendo a los clientes de ADP Workforce Now® activar la plataforma directamente desde el mercado en menos de 30 minutos. La mayoría de los equipos están en funcionamiento en una semana y ven un ROI en un mes.
La plataforma tiene una alta calificación en G2, con una puntuación de 4.9 de 5, lo que refleja su efectividad y satisfacción del usuario. Praisidio está diseñada para ser un banco de trabajo operativo unificado para informes, análisis, automatización de flujos de trabajo y más, todo impulsado por los datos de su personal.
Características principales de Praisidio
Automatizar flujos de trabajo de recursos humanos
Informes y paneles de control personalizados
Organigramas y automatización de flujos de trabajo
Entrega programada de informes
Informes de cumplimiento
Reconciliación de beneficios
Integraciones seguras y preconstruidas
Permisos basados en roles y SSO
Cifrado de grado bancario
Infraestructura conforme a SOC 2 Tipo II
¿Cómo usar Praisidio?
Configurar: Conectar a sistemas de recursos humanos a través de integraciones preconstruidas
Usar: Generar informes y paneles de control en inglés sencillo
Optimizar: Personalizar plantillas y automatizar flujos de trabajo
Asegurar: Gestionar permisos y garantizar la protección de datos
Casos de uso de Praisidio
- Informes de Recursos Humanos
- Auditorías de Nómina
- Monitoreo de Cumplimiento
- Análisis de Reclutamiento
- Perspectivas de la Fuerza Laboral
