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Naukricart

Naukricart es una plataforma de empleo y contratación verificada, centrada en la IA, para India, que utiliza verificaciones de identidad de DigiLocker, verificación de GST y negocios, y emparejamiento clasificado por IA para conectar a los buscadores de empleo con los empleadores a través de listados libres de estafas.

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Captura de pantalla de Naukricart
Captura de pantalla de Naukricart

Naukricart es un portal de empleo diseñado para el mercado indio que tiene como objetivo hacer que la contratación sea libre de estafas al verificar la identidad, la intención y la autenticidad en ambos lados de la plataforma. Combina el emparejamiento por IA con la Infraestructura Pública Digital respaldada por el gobierno, de modo que los buscadores de empleo y los reclutadores que interactúan en la plataforma estén verificados en lugar de ser anónimos.

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La identidad del buscador de empleo se confirma a través de DigiLocker mediante el ecosistema ULIP, una iniciativa de DPIIT, produciendo perfiles auténticos impulsados por el consentimiento. Los empleadores son autenticados a través de la verificación de GST y negocios antes de poder publicar ofertas de trabajo, y la plataforma hace referencia a fuentes de datos públicas para ayudar a los candidatos a evitar empresas falsas. El emparejamiento clasificado por IA presenta roles y perfiles más adecuados basados en la adecuación del trabajo y las puntuaciones de confianza, en lugar de solo coincidencias de palabras clave.

Para los reclutadores, Naukricart ofrece publicación de empleos, visibilidad prioritaria, listados destacados y selección de candidatos basada en verificación y adecuación. Los resultados reportados en la plataforma incluyen una contratación más rápida, menor exposición a currículos falsos y conocimientos transparentes sobre las empresas, como reseñas y calificaciones para los candidatos.

Los precios para reclutadores abarcan un plan Básico que permite hasta tres publicaciones de empleo activas, un plan Premium con diez publicaciones activas más visibilidad prioritaria, listados destacados y un gerente de cuenta dedicado, y un plan Empresarial con publicaciones ilimitadas y máxima visibilidad para contrataciones a gran escala o en masa.

  • CategoríaHerramientas de reclutamiento con IA
  • Modelo de preciosDe pago
  • ImplementaciónNube
  • PlataformasWeb

  • Verificación de identidad del buscador de empleo basada en DigiLocker a través del ecosistema ULIP

  • Verificación de GST y negocios para cada empleador

  • Emparejamiento clasificado por IA basado en la adecuación del trabajo y puntuaciones de confianza

  • Listados de empleo verificados y libres de estafas

  • Selección de candidatos verificados sin perfiles falsos

  • Conocimientos sobre empresas, incluidas reseñas, calificaciones y alertas

  • Planes para reclutadores con visibilidad prioritaria y publicaciones destacadas

  • Orientación para completar perfiles para mejorar la visibilidad del candidato

  1. Crea un perfil: Regístrate como buscador de empleo o reclutador.

  2. Verifícate: Los buscadores de empleo verifican su identidad a través de DigiLocker; los empleadores completan la verificación de GST y negocios.

  3. Completa tu perfil: Construye un perfil sólido y verificado para mejorar la visibilidad y el emparejamiento.

  4. Busca o publica: Los buscadores de empleo navegan por roles emparejados por IA; los reclutadores publican empleos y seleccionan candidatos.

  5. Aplica y contrata: Aplica a empresas verificadas o selecciona candidatos verificados para avanzar en la contratación.

  • Búsqueda de empleo verificada
  • Contratación de reclutadores
  • Contratación de startups
  • Contratación en masa y empresarial

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