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Learn:Up

Learn:Up, anteriormente WorkRamp, es un sistema de gestión de aprendizaje impulsado por IA diseñado para empresas de rápido crecimiento. Parte de la suite de productos Scale-up de Confirm, gestiona la incorporación, la creación de contenido asistida por IA, rutas de aprendizaje personalizadas y simulaciones de preparación para ventas, además de análisis que vinculan la formación con los resultados empresariales. Es adecuado para equipos de L&D, habilitación de ventas y TI que están aumentando rápidamente su personal.

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Captura de pantalla de Learn:Up
Captura de pantalla de Learn:Up

Learn:Up es el nombre actual de WorkRamp, el sistema de gestión de aprendizaje impulsado por IA que ahora se vende bajo la línea de productos Scale-up de Confirm. El sitio es explícito sobre el cambio, etiquetando el producto como "LMS IMPULSADO POR IA | ANTERIORMENTE WORKRAMP," y lo posiciona para empresas cuyo personal y producto están cambiando rápidamente, en lugar de los procesos más lentos que asume un LMS tradicional.

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Learn:Up es una parte de lo que Confirm llama su Talent Flywheel, junto a Perform (anteriormente Confirm HR, que cubre la visibilidad del rendimiento) y Academy (un producto orientado a clientes y socios también construido a partir de WorkRamp). Dentro de Learn:Up, los equipos construyen rutas de incorporación, asignan contenido y simulaciones impulsadas por IA, y rastrean habilidades y finalizaciones desde un solo sistema; la empresa describe Learn:Up como el punto de partida del flywheel, alimentando datos a los otros dos productos.

Las características declaradas de Learn:Up son simulaciones de IA, aprendizaje personalizado, creación de contenido asistida por IA, análisis e informes, e integraciones con otros sistemas empresariales. Las simulaciones de IA permiten a los representantes de ventas y soporte ensayar conversaciones difíciles, recibir retroalimentación de coaching y certificar en guiones de conversación antes de enfrentarse a un cliente real, reemplazando las sesiones de juego de roles en vivo. Las herramientas de creación de contenido redactan cursos a partir de archivos existentes, generan preguntas de práctica y manejan subtitulación y traducción. El aprendizaje personalizado adapta el formato de la formación al aprendiz, y la capa de informes está destinada a conectar la formación completada con resultados medibles como el tiempo de adaptación o el pipeline, en lugar de solo mostrar tasas de finalización.

Confirm lista Learn:Up a partir de $9 (£7) por usuario al mes, facturado anualmente y basado en una empresa de 200 personas, con una cotización personalizada requerida para precios exactos. El nivel inicial listado incluye simulaciones de IA, un motor de habilidades, aprendizaje personalizado y análisis e informes.

Learn:Up está dirigido a equipos de aprendizaje y desarrollo, habilitación de ventas y funciones de incorporación de TI dentro de empresas en crecimiento; las industrias mencionadas en el sitio incluyen negocios de SaaS y comercio electrónico que necesitan incorporar y mejorar las habilidades del personal a medida que crecen.

  • CategoríaFormación corporativa y e-learning
  • Modelo de preciosContáctenos
  • ImplementaciónNube
  • PlataformasWeb

  • Rutas de incorporación generadas por IA que hacen que los nuevos empleados sean productivos sin sesiones dirigidas por un gerente.

  • Simulaciones de IA para ensayar conversaciones de ventas y atención al cliente, con retroalimentación de coaching automatizada.

  • Creación de cursos asistida por IA que redacta contenido de formación a partir de archivos existentes.

  • Subtitulación y traducción automatizadas para contenido de formación.

  • Rutas de aprendizaje personalizadas que adaptan el contenido y el formato al aprendiz individual.

  • Seguimiento de habilidades que mapea competencias a la formación e informa sobre el progreso.

  • Análisis e informes que conectan la formación completada con resultados empresariales.

  • Integraciones con otros sistemas utilizados en toda la empresa.

  1. Reservar una demostración: Hable con el equipo de Confirm para definir un despliegue de Learn:Up para el tamaño de su empresa.

  2. Configurar rutas de incorporación: Construya rutas de aprendizaje estructuradas para nuevos empleados o representantes.

  3. Agregar contenido y simulaciones de IA: Genere cursos y escenarios de juego de roles a partir de material existente.

  4. Asignar y rastrear: Despliegue la formación a los equipos y supervise las finalizaciones y el progreso de habilidades.

  5. Revisar resultados: Utilice análisis para conectar la actividad de formación con los resultados empresariales y ajustar los programas.

  • Incorporación de nuevos empleados
  • Preparación para ventas
  • Desarrollo basado en habilidades
  • Informes de ROI de formación

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