Descripción
Hiree365 es un software de gestión de colocaciones para instituciones educativas: universidades, colegios, proveedores de formación y oficinas de servicios de carrera dedicadas. En lugar de ser un sistema de seguimiento de solicitantes general para equipos de recursos humanos corporativos, está diseñado para ayudar a las escuelas a rastrear, mejorar y demostrar los resultados de empleo de los graduados.
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La plataforma se conecta al sistema de información estudiantil existente de una escuela y al sistema de gestión del aprendizaje, extrayendo registros académicos, finalización de cursos y calificaciones para construir un perfil de empleabilidad para cada estudiante. Se integra con la plataforma educativa Classe365 a través de lo que la empresa llama una configuración de cero migración, y también funciona de manera independiente junto a otros productos SIS y LMS a través de una API documentada. Las instituciones avanzan a través de cuatro etapas: conectar datos académicos, mapear la empleabilidad (brechas de habilidades y preparación), involucrar a empleadores para ferias de empleo en el campus y colocaciones, y medir resultados como tasas de colocación y datos salariales.
Para las instituciones, Hiree365 incluye coincidencia de trabajos y pasantías, gestión de ferias de reclutamiento en el campus, seguimiento de solicitudes, un generador de currículums y perfiles para estudiantes, un portal para empleadores para publicar oportunidades y un centro de mensajería entre estudiantes, personal de colocación y empleadores. También genera informes listos para acreditación sobre tasas de colocación, compromiso de empleadores y preparación de habilidades. Un nivel separado y de pago ofrece a los empleadores herramientas de selección y coincidencia de candidatos basadas en IA cuando reclutan a través de la plataforma.
Las instituciones pagan una tarifa anual por estudiante, comenzando en $10 por estudiante por año con un mínimo de 500 estudiantes y descuentos por volumen a partir de 5,000 estudiantes. Los empleadores que deseen publicar oportunidades y utilizar herramientas de selección o coincidencia basadas en IA pagan por separado, en planes que van desde un nivel gratuito con una oportunidad activa hasta un plan Enterprise de pago con usuarios ilimitados.
Hiree365 está dirigido a equipos de colocación institucional y servicios de carrera en lugar de reclutadores corporativos, y su propio material de preguntas frecuentes lo contrasta directamente con un ATS tradicional: está construido en torno a los resultados de los graduados y la presentación de informes de acreditación en lugar del volumen de contrataciones.
- CategoríaCoaching profesional y búsqueda de empleo
- Modelo de preciosPor candidato (universidades), suscripción (corporativos)
- ImplementaciónNube
- PlataformasWeb
Características principales de Hiree365
Perfiles de empleabilidad construidos a partir de los datos académicos y de habilidades de un estudiante
Sincronización en tiempo real con el Sistema de Información Estudiantil de la escuela
Integración de cero migración con la plataforma Classe365
Gestión de ferias de colocación en el campus y compromiso de empleadores
Coincidencia de trabajos y pasantías para estudiantes
Portal para empleadores para publicar oportunidades y gestionar candidatos
Informes listos para acreditación sobre tasas de colocación y resultados
Selección de candidatos basada en IA y coincidencia de candidatos en planes para empleadores
Generador de currículums y perfiles para estudiantes
API para conectar otros sistemas SIS o LMS
¿Cómo usar Hiree365?
Conecta tus datos: Vincula tu Sistema de Información Estudiantil, LMS o cuenta de Classe365 a Hiree365.
Construye perfiles de empleabilidad: Hiree365 convierte registros académicos y datos de habilidades en un perfil para cada estudiante.
Involucra a empleadores: Invita a empleadores, organiza ferias de colocación en el campus y publica oportunidades a través del portal para empleadores.
Coincide y rastrea: Coincide estudiantes con trabajos o pasantías y rastrea las solicitudes hasta las ofertas.
Reporta resultados: Extrae informes listos para acreditación sobre tasas de colocación, compromiso de empleadores y preparación de habilidades.
Añade herramientas de IA para empleadores (opcional): Los empleadores pueden añadir un plan de pago para selección y coincidencia de candidatos basados en IA.
Casos de uso de Hiree365
- Seguimiento de resultados de graduados
- Ferias de reclutamiento en el campus
- Coincidencia estudiante-empleador
- Selección de candidatos por parte de empleadores
