Descripción
Ezra es una herramienta de reclutamiento de IA conversacional diseñada para revolucionar el proceso de contratación al reemplazar los currículos tradicionales con entrevistas estructuradas por voz. Esta herramienta facilita conversaciones de voz bidireccionales con los candidatos, permitiendo preguntas de seguimiento dinámicas y respuestas en tiempo real a las consultas de los candidatos.
Ezra se integra con más de 60 proveedores de ATS, incluyendo Ashby, iCims, Lever, Workday y Teamtailor, asegurando una compatibilidad fluida con los sistemas de reclutamiento existentes.
La tecnología de IA de voz de Ezra está respaldada por tres años de investigación y desarrollo, proporcionando una solución sofisticada e inteligente para la selección de candidatos. Ofrece una experiencia de entrevista consistente para cada candidato, con puntuación basada en rúbricas y comentarios detallados. Los reclutadores y gerentes de contratación pueden definir preguntas de entrevista y criterios de puntuación, asegurando que la herramienta se alinee con sus necesidades específicas de contratación.
La herramienta está certificada por ISO/IEC 42001, lo que enfatiza su compromiso con la gobernanza y el cumplimiento de la IA. Se realizan auditorías mensuales de sesgo para garantizar la equidad y la transparencia en el proceso de contratación. La IA de Ezra nunca toma decisiones finales de contratación; en su lugar, presenta candidatos calificados para revisión humana, permitiendo a los reclutadores centrarse en el compromiso y la toma de decisiones.
Ezra se vende como una suscripción anual, escalando con el tamaño organizacional y las necesidades de contratación. Proporciona una experiencia aprobada por los candidatos, con el 90% de los usuarios calificándolo como excelente. La capacidad de la herramienta para realizar entrevistas 24/7 ofrece flexibilidad para los candidatos y eficiencia para los reclutadores, reduciendo los esfuerzos de selección manual y mejorando el proceso de contratación en general.
Características principales de Herramienta de Reclutamiento Ezra AI
Entrevistas de voz bidireccionales
Preguntas de seguimiento dinámicas
Puntuación basada en rúbricas
Integración con más de 60 proveedores de ATS
Certificado ISO/IEC 42001
Auditorías mensuales de sesgo
Disponibilidad de candidatos 24/7
Transcripción y registro de auditoría para cada entrevista
Puntuaciones de entrevista ajustables
Respuestas en tiempo real a preguntas de candidatos
¿Cómo usar Herramienta de Reclutamiento Ezra AI?
Configurar: Establecer preguntas y criterios de entrevista
Usar: Realizar entrevistas estructuradas por voz
Revisar: Analizar transcripciones y puntuaciones
Optimizar: Ajustar puntuaciones y criterios según sea necesario
Casos de uso de Herramienta de Reclutamiento Ezra AI
- Selección de Candidatos
- Gestión del Tiempo del Reclutador
- Auditoría de Sesgo
- Flexibilidad en las Entrevistas
- Integración con ATS