Gestión del Rendimiento de Betterworks

Descripción

Betterworks proporciona una plataforma integral de gestión del rendimiento diseñada para transformar el rendimiento de los empleados en una ventaja estratégica. Al integrar objetivos, retroalimentación, habilidades e inteligencia de talento, Betterworks permite a las organizaciones impulsar una ejecución más sólida y tomar decisiones informadas sobre el talento. La plataforma utiliza IA para recomendar objetivos alineados con la estrategia de la empresa y el rol, rastrear el progreso en tiempo real y generar resúmenes de IA a partir de la retroalimentación y los chequeos. Betterworks también infiere habilidades a partir de diversas señales de rendimiento, proporcionando una visión actual de las capacidades de la fuerza laboral.

La plataforma está diseñada para organizaciones de tamaño medio y grandes empresas, con precios basados en el tamaño de la fuerza laboral, la selección de paquetes y los requisitos de implementación. Betterworks admite integraciones con los principales sistemas de información de recursos humanos (HRIS), plataformas de colaboración y productividad, asegurando una integración fluida en los sistemas existentes. La plataforma está construida para apoyar a empresas globales, ofreciendo equipos de implementación dedicados y soporte especializado para necesidades organizativas complejas.

Betterworks está comprometido con la seguridad y privacidad de los datos, cumpliendo con el GDPR y manteniendo certificaciones como ISO 27001:2022 y SOC 2 Tipo II. La plataforma está alojada en AWS, asegurando alta disponibilidad y redundancia. El programa de privacidad de Betterworks incluye políticas de retención y eliminación de datos, cifrado y medidas de seguridad operativa.

Fundada en 2013, Betterworks ha evolucionado su solución para incluir prácticas de gestión del rendimiento continuo, ayudando a las organizaciones a cultivar una cultura colaborativa donde los empleados se sientan respetados y empoderados. La plataforma es confiable para empresas de todo el mundo para alinear el rendimiento de la fuerza laboral con las prioridades empresariales, generando un impacto empresarial medible.

Características principales de Gestión del Rendimiento de Betterworks

• Gestión del rendimiento nativa de IA

• Seguimiento de objetivos en tiempo real

• Resúmenes de retroalimentación generados por IA

• Inferencia de habilidades a partir de señales de rendimiento

• Integración con HRIS y plataformas de productividad

• Soporte dedicado para empresas

• Cumplimiento con GDPR e ISO 27001

• Alojado en AWS para alta disponibilidad

• Cifrado de datos en reposo y en tránsito

• Gestión del rendimiento continuo

¿Cómo usar Gestión del Rendimiento de Betterworks?

1. 1

   Configurar: Establecer objetivos y mecanismos de retroalimentación

2. 2

   Usar: Rastrear el rendimiento y generar información

3. 3

   Optimizar: Analizar datos para mejorar las capacidades de la fuerza laboral

4. 4

   Integrar: Conectar con HRIS y herramientas de productividad existentes

Casos de uso de Gestión del Rendimiento de Betterworks

• Alineación de Objetivos
• Retroalimentación en Tiempo Real
• Desarrollo de Habilidades
• Decisiones sobre Talento
• Seguimiento del Rendimiento

Preguntas frecuentes de Gestión del Rendimiento de Betterworks

• ¿Cuál es el enfoque de Betterworks hacia la gestión del rendimiento?

  Betterworks utiliza IA para alinear objetivos, retroalimentación y habilidades con los resultados empresariales, permitiendo el seguimiento del rendimiento en tiempo real y decisiones sobre talento basadas en evidencia.

• ¿Cómo apoya Betterworks a las organizaciones empresariales?

  Betterworks ofrece equipos de implementación dedicados y soporte especializado para necesidades organizativas complejas, asegurando una integración fluida y alineación con las prioridades empresariales.

• ¿Qué medidas de seguridad implementa Betterworks?

  Betterworks cumple con el GDPR, posee certificaciones ISO 27001 y SOC 2 Tipo II, y utiliza AWS para el alojamiento, asegurando la seguridad y privacidad de los datos.

• ¿Puede Betterworks integrarse con sistemas de recursos humanos existentes?

  Sí, Betterworks admite integraciones con los principales HRIS, plataformas de colaboración y productividad, asegurando una integración fluida en los sistemas existentes.

• ¿Cuál es el modelo de precios de Betterworks?

  Los precios se adaptan según el tamaño de la fuerza laboral, la selección de paquetes y los requisitos de implementación, con opciones para organizaciones de tamaño medio y grandes empresas.

• ¿Cómo maneja Betterworks la privacidad de los datos?

  Betterworks tiene un programa de privacidad integral, que incluye políticas de retención y eliminación de datos, cifrado y cumplimiento con el GDPR.

• ¿Cuáles son los beneficios clave de usar Betterworks?

  Betterworks ayuda a las organizaciones a alinear el rendimiento de la fuerza laboral con los resultados empresariales, mejorar las decisiones sobre talento y aumentar las capacidades de la fuerza laboral a través de información impulsada por IA.

• ¿Qué industrias se benefician más de Betterworks?

  Betterworks es adecuado para diversas industrias, particularmente aquellas con estructuras organizativas complejas y una necesidad de gestión del rendimiento estratégica.