Beschreibung
TalentHR ist eine intuitive HRIS-Plattform, die auf kleine und mittelständische Unternehmen zugeschnitten ist. Sie zentralisiert wesentliche HR-Funktionen wie das Management von Kern-HR, die Verfolgung von Abwesenheiten, die Einstellung, die Einarbeitung, People Analytics und das Leistungsmanagement.
Mit TalentHR wird die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Unternehmensressourcen optimiert, egal ob über einen Laptop oder eine mobile App zugegriffen wird. Die Plattform automatisiert administrative Aufgaben, wie die Verfolgung von Rollen und Abteilungen, um den Papieraufwand zu minimieren. Die Verfolgung von Abwesenheiten und Anwesenheit wird automatisiert, was einen klaren Überblick über die Verfügbarkeit des Teams bietet und die Kalender nahtlos synchronisiert.
Die Funktionen zur Einstellung und Einarbeitung ermöglichen es Unternehmen, Karriereseiten zu erstellen, Einstellungsphasen zu verwalten und Einarbeitungsprozesse zu automatisieren. Die Tools für das Leistungsmanagement ermöglichen die Zielsetzung, 360°-Bewertungen und Mitarbeiterumfragen, um Engagement und Entwicklung zu fördern. People Analytics bieten Einblicke in wichtige Kennzahlen wie Mitarbeiterzahl und Gehaltsverteilung, mit Optionen für benutzerdefinierte Berichte.
Die Workflow-Automatisierungsfunktion von TalentHR ermöglicht es, HR-Prozesse von Anfang bis Ende zu automatisieren und den manuellen Aufwand zu reduzieren. Die Plattform unterstützt die Integration mit TalentLMS für Schulungszuweisungen. Sicherheit hat oberste Priorität, da TalentHR auf AWS gehostet wird und AES-256-Verschlüsselung verwendet, um Daten zu schützen.
Die Preise für TalentHR beginnen mit einem kostenlosen Plan für bis zu 10 Benutzer, während kostenpflichtige Pläne bei 2 $ pro Benutzer und Monat beginnen. Die Plattform eignet sich besonders für kleine bis mittelständische Unternehmen, die nach einer kostengünstigen, skalierbaren HR-Lösung suchen.
TalentHR's Kernfunktionen
Zentralisiertes Kern-HR-Management
Automatisierte Verfolgung von Abwesenheiten und Anwesenheit
Automatisierung von Einstellung und Einarbeitung
Leistungsmanagement und Mitarbeiterumfragen
People Analytics und benutzerdefinierte Berichterstattung
Workflow-Automatisierung für HR-Prozesse
Integration mit TalentLMS
AES-256-Datenverschlüsselung
Wie verwendet man TalentHR?
Konfigurieren: Mitarbeiterdaten und Unternehmensressourcen einrichten
Verwenden: Automatisieren Sie die Verfolgung von Abwesenheiten und Anwesenheit
Optimieren: Nutzen Sie die Tools für das Leistungsmanagement
Integrieren: Verbinden Sie sich mit TalentLMS für Schulungen
TalentHR's Anwendungsfälle
- Mitarbeiterverwaltung
- Abwesenheitsverfolgung
- Einstellungsautomatisierung
- Leistungsbewertungen
- People Analytics
