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SeekOut — Agentische KI-Rekrutierungsplattform

SeekOut ist eine KI-Rekrutierungsplattform, die Talentteams dabei unterstützt, Kandidaten in großem Maßstab zu finden, zu bewerten und zu engagieren. Mit Zugriff auf über 1 Milliarde Profile verbessert sie die Einstellungsprozesse von über 750 Unternehmen und gewährleistet Geschwindigkeit und Qualität in der Talentakquise.

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Beschreibung

SeekOut ist die agentische KI-Rekrutierungsplattform, die entwickelt wurde, um Talentakquisitionsteams bei der effizienten Suche, Bewertung und Ansprache von Kandidaten zu unterstützen. Mit Zugriff auf über 1 Milliarde Kandidatenprofile nutzt SeekOut KI-gestützte Suche, eingehende Bewertungen und personalisierte Ansprache, um über 750 führenden Unternehmen zu helfen, Top-Talente schneller einzustellen.

Die Plattform verwendet agentische KI-Rekrutierung, die autonome KI-Agenten einsetzt, um Kandidatenprofile zu recherchieren, Qualifikationen im Hinblick auf spezifische Rollenanforderungen zu bewerten und Interessenten durch maßgeschneiderte Ansprache zu engagieren. Dieser Ansatz unterscheidet sich von traditioneller Automatisierung, indem er intelligentes Entscheiden in jeder Phase des Einstellungsprozesses ermöglicht, von der Entwicklung von Einstellungsrichtlinien bis hin zur Qualifizierung von Kandidaten und der Erstellung personalisierter Nachrichten.

SeekOut bietet zwei Hauptdienste an: SeekOut Recruit und SeekOut Spot. SeekOut Recruit befähigt bestehende Recruiter mit KI-gestützten Werkzeugen zur Suche, Bewertung und Ansprache von Kandidaten. Im Gegensatz dazu bietet SeekOut Spot einen KI-Rekrutierungsdienst, bei dem Experten-Recruiter und KI-Agenten innerhalb von nur zwei Wochen interviewbereite Kandidaten liefern, zu Kosten, die 70 % niedriger sind als bei traditionellen Rekrutierungsagenturen.

Die Integration mit großen Applicant Tracking Systems (ATS) wie Workday, Greenhouse, iCIMS und Lever erfolgt nahtlos und ermöglicht eine bidirektionale Datensynchronisation. Diese Funktion ermöglicht es den Nutzern, externe Kandidaten zu finden und gleichzeitig frühere Bewerber, die bereits in ihrem ATS gespeichert sind, wiederzuentdecken.

Darüber hinaus ermöglicht SeekOut MCP den Nutzern, seine Rekrutierungsfunktionen innerhalb beliebiger MCP-kompatibler KI-Assistenten wie Claude, ChatGPT und Copilot zu nutzen. Diese Integration umfasst 14 integrierte Rekrutierungs-Workflows, die es den Nutzern ermöglichen, Talente zu suchen, zu bewerten und zu engagieren, ohne ihr bevorzugtes KI-Tool zu verlassen. SeekOut bietet auch eine kostenlose Testversion seiner Recruit-Plattform an, die potenziellen Nutzern ermöglicht, ihre Funktionen zu erleben, bevor sie sich festlegen.

SeekOut's Kernfunktionen

  • KI-gestützte Kandidatensuche

  • Eingehende Bewerberbewertung

  • Personalisierte Ansprache

  • Talentwiederentdeckung

  • ATS-Integration

  • Agentische KI-Automatisierung

  • Experten-Recruiter-Dienste

  • MCP-Integration

Wie verwendet man SeekOut?

  1. Suchen: Nutzen Sie KI, um über 1 Milliarde Profile zu durchsuchen

  2. Bewerten: Bewerten Sie eingehende Bewerber mit KI-gestützten Werkzeugen

  3. Engagieren: Personalisieren Sie die Ansprache an Kandidaten für bessere Rücklaufquoten

  4. Integrieren: Verbinden Sie sich mit großen ATS-Plattformen für einen nahtlosen Datenfluss

SeekOut's Anwendungsfälle

  • Talentakquise
  • Bewerberbewertung
  • Kandidatenengagement
  • ATS-Integration
  • Reduzierung der Rekrutierungskosten

FAQ von SeekOut

SeekOut Bewertungen

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