Rin, Inc.

Das Hauptprodukt für Verbraucher ist eine KI-Coaching-Journal-App (ihr japanischer Name bedeutet "ein Notizbuch, das mit dir spricht"). Benutzer schreiben kurze tägliche Einträge über ihren Tag oder ihre Gefühle, angeregt durch ein wechselndes tägliches Thema, und ein dedizierter KI-Coach, der auf diese Einträge und frühere Gespräche Bezug nimmt, bietet einen privaten Raum, um Dinge zu besprechen, die der Benutzer anderswo nicht ansprechen konnte. Die App bietet auch geführte Fragen und kurze Selbstcoaching-Übungen, die der Benutzer als Vorschläge annehmen oder frei auswählen kann, und sie erstellt eine persönliche Wertekarte über 8 Achsen, die lose auf Schwartzs Theorie der Grundwerte basiert und vom Unternehmen in ein eigenes 8-Achsen-, 16-Typ-Modell adaptiert wurde, das als Radar-Diagramm dargestellt wird, das der Benutzer im Laufe der Zeit verfolgen kann. Eine separate Zwei-Personen-Funktion ermöglicht es einem Benutzer, seine Wertekarte mit einem Partner, Freund oder Kollegen zu vergleichen, um beziehungsorientierte Ratschläge zu erhalten; nur die Werteachsen und der Typ werden geteilt, niemals die Journal-Einträge oder KI-Gespräche. Das Unternehmen beschreibt die App als ein Werkzeug zur Organisation von Gefühlen und Selbstverständnis, nicht als medizinischen oder therapeutischen Dienst, und rät Benutzern, die eine Diagnose oder Behandlung benötigen, einen Gesundheitsdienstleister zu konsultieren. Die Grundnutzung ist kostenlos, mit In-App-Käufen für eine verbesserte "Note+"-Stufe.

Für Menschen, die auch einen menschlichen Coach möchten, ist SHIFT6 ein sechsmonatiges Programm, das einen professionellen Coach mit demselben KI-Coach kombiniert. Eine monatliche Eins-zu-eins-Sitzung setzt und passt Ziele an, die mit einem Lebenswechsel wie einem Karrierewechsel, einem neuen Ziel, der Selbstständigkeit, der Gründung eines Unternehmens oder dem Start eines Nebenprojekts verbunden sind, während der KI-Coach tägliche Reflexion und kleine Aktionen zwischen den Sitzungen unterstützt. SHIFT6 beginnt mit einer kostenlosen 30-minütigen Beratung und wird mit einer bedingten Geld-zurück-Garantie angeboten.

Für Organisationen kombiniert das Axia-Programm vier Arten von Unterstützung, die ein Unternehmen mischen kann, um seinen eigenen Herausforderungen gerecht zu werden: praktische Schulungen zu generativer KI unter Verwendung der eigenen Arbeit des Unternehmens als Material, stärke- und wertebasiertes HR-Training, Eins-zu-eins-Coaching mit einem professionellen Coach und 1-zu-1-Management-Dialogtraining. Rin erstellt auch einen unternehmensspezifischen KI-Coach und ein Managementsystem, damit das, was im Training gelernt wird, weiterhin im Job geübt und überprüft wird, und kann SHIFT6 selbst für Manager oder hochqualifizierte Mitarbeiter empfehlen, die das Unternehmen individuell unterstützen möchte. Das Programm wird von dem Vertreter des Unternehmens geleitet, einem Gallup-zertifizierten Stärken-Coach mit mehr als 500 Coaching-Sitzungen.

Rin, Inc. richtet sich an Einzelpersonen, die nach einer strukturierten Möglichkeit suchen, über ihre Gefühle und Werte nachzudenken, und an japanische Unternehmen, die Coaching und KI für die Mitarbeiterentwicklung kombinieren möchten; die Website und die Produkte werden derzeit auf Japanisch präsentiert.