Beschreibung
Learn:Up ist der aktuelle Name für WorkRamp, das KI-gesteuerte Lernmanagementsystem, das jetzt unter der Scale-up-Produktlinie von Confirm verkauft wird. Die Website macht den Wechsel deutlich und kennzeichnet das Produkt als "KI-POWERED LMS | EHEMALS WORKRAMP" und positioniert es für Unternehmen, deren Personal und Produkte sich schnell verändern, anstatt die langsameren Prozesse, die ein traditionelles LMS annimmt.
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Learn:Up ist ein Teil dessen, was Confirm als Talent Flywheel bezeichnet, neben Perform (ehemals Confirm HR, das die Leistungsübersicht abdeckt) und Academy (ein kunden- und partnerorientiertes Produkt, das ebenfalls aus WorkRamp entwickelt wurde). Innerhalb von Learn:Up selbst erstellen Teams Einarbeitungswege, weisen KI-gesteuerte Inhalte und Simulationen zu und verfolgen Fähigkeiten und Abschlüsse aus einem System; das Unternehmen beschreibt Learn:Up als den Ausgangspunkt des Flywheels, das Daten in die beiden anderen Produkte einspeist.
Die angegebenen Funktionen von Learn:Up sind KI-Simulationen, personalisiertes Lernen, KI-unterstützte Inhaltserstellung, Analysen und Berichterstattung sowie Integrationen mit anderen Geschäftssystemen. Die KI-Simulationen ermöglichen es Vertriebs- und Supportmitarbeitern, schwierige Gespräche zu üben, Coaching-Feedback zu erhalten und sich zu Gesprächsleitfäden zu zertifizieren, bevor sie einem echten Kunden gegenüberstehen, und ersetzen damit Live-Rollenspiel-Sitzungen. Die Tools zur Inhaltserstellung entwerfen Kurse aus vorhandenen Dateien, generieren Übungsfragen und kümmern sich um Untertitelung und Übersetzung. Personalisiertes Lernen passt das Trainingsformat an den Lernenden an, und die Berichtsebene soll abgeschlossene Schulungen mit messbaren Ergebnissen wie Einarbeitungszeit oder Pipeline verbinden, anstatt nur Abschlussquoten anzuzeigen.
Confirm listet Learn:Up ab 9 $ (£7) pro Benutzer und Monat auf, jährlich abgerechnet und basierend auf einem Unternehmen mit 200 Personen, wobei ein individuelles Angebot für genaue Preisangaben erforderlich ist. Die aufgeführte Einstiegsebene umfasst KI-Simulationen, eine Fähigkeiten-Engine, personalisiertes Lernen sowie Analysen und Berichterstattung.
Learn:Up richtet sich an Lern- und Entwicklungsteams, Vertriebsunterstützung und IT-Einarbeitungsfunktionen in Scale-up-Unternehmen; Branchen, die auf der Website genannt werden, sind SaaS- und E-Commerce-Unternehmen, die Mitarbeiter während ihres Wachstums einarbeiten und weiterbilden müssen.
- KategorieUnternehmensschulung & E-Learning
- PreismodellKontakt
- BereitstellungCloud
- PlattformenWeb
Learn:Up's Kernfunktionen
KI-generierte Einarbeitungswege, die neue Mitarbeiter produktiv machen, ohne dass Sitzungen von Managern geleitet werden.
KI-Simulationen zum Üben von Verkaufs- und Kundenkonversationen mit automatisiertem Coaching-Feedback.
KI-unterstützte Kursautoren, die Schulungsinhalte aus vorhandenen Dateien entwerfen.
Automatisierte Untertitelung und Übersetzung für Schulungsinhalte.
Personalisierte Lernpfade, die Inhalte und Formate an den einzelnen Lernenden anpassen.
Fähigkeitenverfolgung, die Kompetenzen mit Schulungen verknüpft und über Fortschritte berichtet.
Analysen und Berichterstattung, die abgeschlossene Schulungen mit Geschäftsergebnissen verbinden.
Integrationen mit anderen im Unternehmen verwendeten Systemen.
Wie verwendet man Learn:Up?
Demo buchen: Sprechen Sie mit dem Team von Confirm, um einen Learn:Up-Rollout für Ihre Unternehmensgröße zu planen.
Einarbeitungswege einrichten: Strukturierte Lernpfade für neue Mitarbeiter oder Vertriebsmitarbeiter erstellen.
KI-Inhalte und Simulationen hinzufügen: Kurse und Rollenspiel-Szenarien aus vorhandenen Materialien generieren.
Zuweisen und verfolgen: Schulungen an Teams ausrollen und Abschlüsse sowie Fortschritte bei Fähigkeiten überwachen.
Ergebnisse überprüfen: Analysen nutzen, um Schulungsaktivitäten mit Geschäftsergebnissen zu verknüpfen und Programme anzupassen.
Learn:Up's Anwendungsfälle
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Verkaufsbereitschaft
- Fähigkeitenbasierte Entwicklung
- Berichterstattung über den ROI von Schulungen
