Beschreibung
Haystack ist eine umfassende Plattform, die den Jobsearch- und Einstellungsprozess sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber revolutioniert. Für Einzelpersonen fungiert sie als KI-Jobagent, der ihnen hilft, Arbeit ohne Grenzen zu entdecken. Nutzer laden ihren Lebenslauf hoch, um in weniger als zwei Minuten ein Profil zu erstellen, das Fähigkeiten, Erfahrungsgrad, Gehaltserwartungen und Arbeitspräferenzen detailliert beschreibt. Haystack verbindet sie dann mit aktuellen Stellenangeboten bei renommierten Unternehmen und zeigt explizit, warum jede Rolle gut zu ihrem Profil passt.
Weiterlesen
Der KI-Agent der Plattform übernimmt die schwere Arbeit der Bewerbungen. Sobald ein Arbeitssuchender eine Rolle genehmigt, passt der Agent seinen Lebenslauf an, verfasst ein Anschreiben, beantwortet Screening-Fragen und reicht die Bewerbung direkt über die Systeme der Arbeitgeber wie Greenhouse, Ashby, Workable, SmartRecruiters und Teamtailor ein. Alle Antworten und Einladungen zu Vorstellungsgesprächen landen im Haystack-Posteingang des Nutzers, was eine Annahme mit einem Klick ermöglicht.
Für Arbeitgeber bietet Haystack eine optimierte Einstellungslösung. Sie können ihre erste Rolle kostenlos ausschreiben und verifizierte Kandidaten in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Finanzen, Betrieb, Personal und Technik kennenlernen. Haystack's KI matcht und screenet Kandidaten vorab und präsentiert den Arbeitgebern eine Shortlist anstelle eines Stapels von Lebensläufen. Dies reduziert die Einstellungszeit erheblich, wobei viele Teams kritische Einstellungen in 21 Tagen oder weniger vornehmen.
Haystack bietet flexible Einstellungsoptionen, einschließlich Selbstbedienung, Flex (Zahlung pro Einstellung) und Unternehmensplänen. Die Selbstbedienungsoption ermöglicht es Arbeitgebern, eine Rolle kostenlos auszuschreiben, die ersten zwei Bewerber zu sehen und dann alle Bewerber gegen eine Gebühr freizuschalten, mit einer Garantie von 10 Kandidaten. Der Flex-Plan bietet Expertenunterstützung für die Beschaffung und das Screening, wobei die Zahlung nur bei erfolgreicher Einstellung erfolgt. Für größere Teams umfasst der Unternehmensplan einen dedizierten Customer Success Manager, ATS-Integrationen und maßgeschneiderte SLAs. Haystack zielt darauf ab, Agenturgebühren und Retainer zu eliminieren und Arbeitgeber direkt mit ehrgeizigen, verifizierten Talenten zu verbinden.
- KategorieKarriere-Coaching & Jobsuche
- PreismodellFreemium
- BereitstellungCloud
- PlattformenWeb
Haystack's Kernfunktionen
KI-gestütztes Jobmatching für Kandidaten
Automatisierte Anpassung von Lebensläufen an spezifische Rollen
KI-Agent für die Einreichung von Bewerbungen
Einreichung von Bewerbungen an große ATS-Plattformen (Greenhouse, Ashby, Workable, SmartRecruiters, Teamtailor)
Zentraler Posteingang für Bewerbungsantworten und Einladungen zu Vorstellungsgesprächen
Private Kandidatenprofile, die für passende Arbeitgeber sichtbar sind
Kostenlose Stellenangebote für Arbeitgeber
KI-gesteuertes Matching und Pre-Screening von Kandidaten für Arbeitgeber
Garantierte Kandidatenzahlen für Arbeitgeberanzeigen
Direktnachrichten und Interviewplanung für Arbeitgeber
Lösungen für die Festanstellung und Vertragsvergabe
Eingebetteter Tech-Rekrutierungspartner-Service
Dedizierter Talentpartner für umfassende Unterstützung bei der Einstellung
Gehaltsbenchmarking und Erstellung von Stellenbeschreibungen für Arbeitgeber
Unterstützung bei der Angebotsverhandlung und Einarbeitung für Arbeitgeber
Wie verwendet man Haystack?
Profil erstellen: Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, um ein detailliertes Profil Ihrer Fähigkeiten, Ihres Niveaus, Gehalts und Ihrer Arbeitspräferenzen zu erstellen.
Rollen entdecken: Überprüfen Sie aktuelle Stellenangebote, die mit Ihrem Profil übereinstimmen, mit Erklärungen, warum jede Rolle passt.
Bewerbungen genehmigen: Wählen Sie die Rollen aus, für die Sie sich bewerben möchten, und lassen Sie den KI-Agenten von Haystack die Bewerbung vorbereiten und einreichen.
Interviews verwalten: Erhalten Sie Antworten und Einladungen zu Vorstellungsgesprächen direkt in Ihrem Haystack-Posteingang und akzeptieren Sie mit einem Klick.
Eine Rolle ausschreiben (Arbeitgeber): Richten Sie in wenigen Minuten eine Stellenrolle, Seniorität, Standort und Gehaltsband ohne Kreditkarte ein.
Kandidaten überprüfen (Arbeitgeber): Sehen Sie passende und vorab gescreente Kandidaten, wobei die ersten zwei Bewerber kostenlos in voller Länge angezeigt werden.
Bewerber freischalten (Arbeitgeber): Bezahlen Sie, um alle Bewerber freizuschalten und die Rolle 30 Tage lang aktiv zu halten, mit einer Kandidatengarantie.
Direkt einstellen (Arbeitgeber): Nachrichten an Kandidaten senden, Interviews buchen und Angebote machen, ohne Agenturgebühren.
Haystack's Anwendungsfälle
- Automatisierte Jobbewerbung
- Gezielte Jobsuche
- Effiziente Kandidatensuche
- Optimierter Einstellungsprozess
- Akquise von Techniktalenten
- Einsatz von Auftragnehmern
- Hochvolumige Rekrutierung
- Passive Kandidatenansprache
