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ClearCompany

ClearCompany bietet eine KI-gestützte Plattform, die Einstellungs-, Einarbeitungs-, Leistungs- und Entwicklungsprozesse vereint. Sie bietet HR-Teams Klarheit und Werkzeuge, um großartige Talente zu gewinnen und zu halten. Die Plattform ist darauf ausgelegt, den gesamten Talentlebenszyklus zu optimieren, die Effizienz zu steigern und die Entscheidungsfindung zu verbessern.

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Screenshot von ClearCompany
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ClearCompany ist eine KI-gestützte Talentmanagement-Plattform, die Einstellungs-, Einarbeitungs-, Leistungs- und Entwicklungsprozesse in einem einzigen, einheitlichen System integriert. Diese Plattform wurde entwickelt, um HR-Teams die Klarheit und die Werkzeuge zu bieten, die erforderlich sind, um außergewöhnliche Talente zu gewinnen und zu halten. Durch die Vereinheitlichung des gesamten Talentlebenszyklus ermöglicht es ClearCompany Organisationen, klar zu sehen, schnell zu reagieren und Maßnahmen zu ergreifen, die nachhaltige Leistungen fördern.

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Die Kernfunktionen der Plattform umfassen Talent AI, das administrative Aufgaben automatisiert und Zeit für strategische Arbeiten freisetzt. People Analytics liefert Einblicke, was funktioniert und wo der Fokus liegen sollte. ClearCompany bietet auch flexible Integrationen mit bestehenden Systemen, um sicherzustellen, dass Informationen immer aktuell sind und Datensilos vermieden werden.

Die Sicherheits- und Datenschutzfunktionen von ClearCompany gewährleisten, dass sensible Daten geschützt und konform mit Unternehmensstandards sind. Die Anpassungsfähigkeit der Plattform ermöglicht es, mit Organisationen zu wachsen, sich an neue Arbeitsabläufe anzupassen und kontinuierlich fortzuschreiten, um das Talentmanagement modern und widerstandsfähig zu halten.

ClearCompany unterstützt über 3.000 Kunden und 1,8 Millionen Mitarbeiter, mit über 20 Jahren Erfahrung und 85 Millionen bearbeiteten Bewerbungen. Die Plattform hat Organisationen wie 3LS Solutions, Pediatric Home Service, ECS und Pegasus Senior Living geholfen, signifikante Verbesserungen in der Einstellungseffizienz und Kosteneinsparungen zu erzielen.

Preispakete umfassen ClearRecruit für Einstellungsteams, TotalTalent für Organisationen, die sich auf Leistung und Bindung konzentrieren, ClearTalent zur Verbindung von Einstellung mit Leistungszielen, ClearGrow für messbare Ergebnisse der Belegschaft und ClearLearn für strukturiertes Lernen und Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter. ClearCare bietet professionelle Dienstleistungen für verbesserte Implementierung und Unterstützung.

Die KI-gesteuerten Werkzeuge von ClearCompany, wie die KI-Quellmaschine und die Kampagnenautomatisierung, optimieren die Rekrutierungsabläufe und verbessern die Erfahrungen der Kandidaten. Die Plattform unterstützt auch skalierbare Entwicklungsprogramme mit KI-generierten Inhalten und benutzerdefinierten Lernagenten. Integrationen mit Partnern wie Indeed, LinkedIn und ADP gewährleisten ein vernetztes HR-Ökosystem.

Insgesamt befähigt ClearCompany HR- und Unternehmensleiter, intelligentere Entscheidungen zu treffen, stärkere Leistungen zu erbringen und mit Zuversicht zu wachsen, indem es eine umfassende, vernetzte Talentmanagement-Lösung bereitstellt.

  • KategorieKI-Personalmanagement
  • PreismodellBenutzerdefiniert
  • BereitstellungCloud
  • PlattformenWeb

  • KI-gestütztes Talentmanagement

  • Vereinheitlichter Talentlebenszyklus

  • People Analytics

  • Flexible Integrationen

  • Sicherheit auf Unternehmensniveau

  • Skalierbare Plattform

  • KI-Quellmaschine

  • Kampagnenautomatisierung

  • Benutzerdefinierte Lernagenten

  • Leistungsmanagement

  • Mitarbeiterengagement

  • Lernmanagement

  • Vergütungsmanagement

  • Hintergrundprüfungen

  • Professionelle Dienstleistungen

  1. Konfigurieren: Integrationen mit bestehenden HR-Systemen einrichten

  2. Verwenden: Einstellungs-, Einarbeitungs- und Leistungsmanagement auf einer Plattform verwalten

  3. Optimieren: KI-Analysen für strategische Entscheidungen nutzen

  4. Skalieren: Die Plattform anpassen, während Ihre Organisation wächst

  • Rekrutierung
  • Einarbeitung
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Datenintegration

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