Beschreibung
Candidately Candidate Search AI ist ein KI-gestütztes Suchwerkzeug für Kandidaten, das für Personalvermittlungsagenturen entwickelt wurde. Es fungiert als Such- und Intelligenzschicht über einem bestehenden ATS, indem es die Kandidatendatenbank als semantischen Index neu aufbaut, sodass Recruiter in einfacher Sprache anstelle von Booleschen Strings suchen können, und gibt in Sekundenschnelle rangierte Shortlists mit Übereinstimmungspunkten zurück.
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Die semantische Engine versteht den Rekrutierungskontext, zum Beispiel dass Big 4 Deloitte, PwC, EY und KPMG bedeutet, dass C# und .NET miteinander verbunden sind und dass Seniorität in verschiedenen Rollen unterschiedliche Bedeutungen hat. Sie durchsucht sowohl das interne ATS als auch über 200 Millionen externe Profile, und eine Parsing-Engine bewältigt die Realität unordentlicher Datenbanken mit inkonsistenten Formaten, fehlenden Feldern und Duplikaten, indem sie Daten automatisch normalisiert und anreichert, ohne dass ein Bereinigungsprojekt erforderlich ist.
Recruiter können mit ihrer Datenbank chatten, präzise filtern, ähnliche Kandidaten finden, Suchen mit Benachrichtigungen speichern und eingehende Bewerbungen sofort prüfen. Candidately trainiert keine externen Modelle mit Kundendaten, verarbeitet Daten privat und ist GDPR- und CCPA-konform mit Ende-zu-Ende-Verschlüsselung, rollenbasiertem Zugriff und Protokollierung. Die meisten Teams führen ihre erste Suche innerhalb von Stunden nach der Verbindung ihres ATS durch. Eine kostenlose Testversion ist verfügbar, die Preise beginnen bei 99 $ pro Monat.
- KategorieKI-Recruiting-Tools
- PreismodellKostenpflichtig
- BereitstellungCloud
- PlattformenWeb
Candidately Candidate Search AI's Kernfunktionen
Semantische Suche in natürlicher Sprache über Ihr ATS
Zugriff auf über 200 Millionen externe Kandidatenprofile
Rangierte Shortlists mit Übereinstimmungspunkten in Sekundenschnelle
Rekrutierungsbewusstes Verständnis von Firmen, Fähigkeiten und Seniorität
Automatisches Parsen, Normalisieren und Anreichern unordentlicher Daten
Chatten Sie mit Ihrer Datenbank und finden Sie ähnliche Kandidaten
Gespeicherte Suchen mit Benachrichtigungen und sofortiger eingehender Prüfung
GDPR- und CCPA-Konformität mit Verschlüsselung und Protokollierung
Wie verwendet man Candidately Candidate Search AI?
Verbinden Sie Ihr ATS: Verknüpfen Sie Ihr bestehendes ATS als Such- und Intelligenzschicht.
Lassen Sie es indizieren: Die Parsing-Engine indiziert und bereichert Ihre Datenbank im Hintergrund.
Suchen Sie in einfacher Sprache: Beschreiben Sie den benötigten Kandidaten in natürlicher Sprache.
Überprüfen Sie die Shortlists: Erhalten Sie rangierte Kandidaten mit Übereinstimmungspunkten in Sekundenschnelle.
Verfeinern und speichern: Filtern Sie, finden Sie ähnliche Kandidaten und speichern Sie Suchen mit Benachrichtigungen.
Candidately Candidate Search AI's Anwendungsfälle
- Sourcing aus Ihrem ATS
- Externes Sourcing
- Eingehende Prüfung
- Ähnliche Kandidatensuche
