Beschreibung
ATZ CRM bietet eine intuitive, KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die den gesamten Einstellungsprozess für Personalvermittlungsagenturen optimiert. Ziel ist die Automatisierung repetitiver Aufgaben, die Verbesserung der Kandidatenqualität und die Förderung stärkerer Kundenbeziehungen, während gleichzeitig im Vergleich zu herkömmlichen CRMs erhebliche Kosteneinsparungen erzielt werden. Die Software ist für eine schnelle Einrichtung und einen effizienten Betrieb konzipiert und eliminiert unnötige Komplexität.
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Zu den Kernfunktionen gehören KI-gestützte Rekrutierungsagenten, die die Effizienz durch intelligentes Kandidaten-Matching, automatisierte Erstellung von Stellenbeschreibungen und Zusammenfassungen von Kandidatenprofilen steigern. Personalvermittler können ihren gesamten Workflow auf einer einzigen Plattform verwalten, von der Kandidatensuche über Ein-Klick-Integrationen mit Plattformen wie LinkedIn und ZoomInfo bis hin zur Verfolgung in einer visuellen Kanban-Pipeline. Das System verfügt außerdem über integrierte Anruffunktionen mit Transkription, automatisierte personalisierte Outreach-Sequenzen und schnellere Prozesse zur Einreichung von Kandidaten bei Kunden.
Für die Geschäftsentwicklung erleichtert ATZ CRM die Gewinnung neuer Kunden und den Aufbau dauerhafter Partnerschaften. Es protokolliert jede Interaktion, bietet Zugriff auf verifizierte Kontaktdaten von wichtigen Entscheidungsträgern und automatisiert Follow-up-Sequenzen. Leistungsverfolgung und Pipeline-Transparenz helfen dabei, zu messen, was zu erfolgreichen Abschlüssen führt, und Umsatzmöglichkeiten zu verstehen. Funktionen für Kandidaten- und Kundenmarketing sorgen für kontinuierliches Engagement durch markenbezogene Kommunikation und intelligentes Timing der Zustellung, um wiederholte Vermittlungen zu fördern.
ATZ CRM richtet sich an Personalvermittlungsagenturen, Staffing-Firmen und freiberufliche Personalvermittler, die ihre Einstellungsprozesse automatisieren, die Anzahl der Vermittlungen erhöhen und ihre Geschäftstätigkeit skalieren möchten. Es bietet Funktionen, die für befristete, projektbezogene und unbefristete Vermittlungen sowie für die Executive Search und die spezialisierte technische Rekrutierung geeignet sind. Die Plattform ist zudem anpassbar, um den spezifischen Prozessen von Einzelvermittlern, kleinen Teams, mittelgroßen Agenturen und Enterprise-Level-Operationen gerecht zu werden.
Das Wertversprechen konzentriert sich auf erhebliche Kosteneinsparungen, die Rückgewinnung wertvoller Zeit für Personalvermittler und die Steigerung der Vermittlungsraten. ATZ CRM hebt seine KI-Tools, wie z. B. Kandidaten-Job-Matching und Lebenslauf-Parsing, als Differenzierungsmerkmale hervor, die die Einstellung schneller, intelligenter und einfacher machen. Die Plattform ist DSGVO-konform und bietet eine unbegrenzte kostenlose Testversion mit Live-Support rund um die Uhr.
- KategorieKI-Recruiting-Tools
- Preismodell12 $/Benutzer/Monat
- BereitstellungCloud
- PlattformenWeb
ATZ CRM's Kernfunktionen
KI-gestütztes Kandidaten-Matching
Automatisierte Erstellung von Stellenbeschreibungen
Integrierte Anruffunktionen und Anruf-Transkription
Automatisierte personalisierte Kandidaten-Outreach-Sequenzen
Ein-Klick-Kandidatensuche von LinkedIn, ZoomInfo usw.
Visuelle Rekrutierungs-Pipeline (Kanban-Board)
Automatisierte Kunden-Follow-up-Sequenzen
Echtzeit-Leistungsverfolgung für die Geschäftsentwicklung
Markenbezogene Kandidaten- und Kundenkommunikation
KI-gesteuertes intelligentes Timing für E-Mail-Zustellung
Integration von Jobbörsen für Website-Hosting
KI-gestützte Suche mit Intent-Verständnis
Tiefgehende CV-Einblicke und Analyse des Karriereverlaufs
DSGVO-konforme Datenverarbeitung
Wie verwendet man ATZ CRM?
Konfigurieren: Passen Sie Pipelines, Rollen und Dashboards an den Workflow Ihrer Agentur an.
Kandidaten suchen: Nutzen Sie die Ein-Klick-Suche von integrierten Plattformen oder die KI-gestützte Suche.
Kandidaten verwalten: Verfolgen Sie Kandidaten über die visuelle Pipeline und nutzen Sie KI-Matching.
Interessenten ansprechen: Automatisieren Sie die Kontaktaufnahme mit KI-Sequenzen und integrierten Anrufen.
Kandidaten einreichen: Reichen Sie ausgewählte Kandidaten sofort bei Kunden ein.
Leistung verfolgen: Überwachen Sie Rekrutierungs- und Geschäftsentwicklungsmetriken in Echtzeit.
Optimieren: Nutzen Sie KI-Einblicke, um Einstellungstrends vorherzusagen und sich auf Umsatztreiber zu konzentrieren.
ATZ CRM's Anwendungsfälle
- Einstellung automatisieren
- Kandidatensuche
- Kundenbeziehungsmanagement
- Kandidatenbindung
- Leistungsverfolgung
- Rekrutierungskosten senken
- Rekrutierungsagentur skalieren
