ApplyKick

Die Plattform bietet drei Kernfunktionen, die einzeln oder in Kombination genutzt werden können. Die Funktion „Auto-Apply“ ermöglicht es ApplyKick, im Namen des Benutzers auf die am besten passenden Stellen zu bewerben, selbst wenn der Computer des Benutzers ausgeschaltet ist. Sie priorisiert aktuelle Stellenangebote von Plattformen wie Workday, Greenhouse, Lever und Ashby und überspringt automatisch geschlossene Anzeigen. Diese cloudbasierte Automatisierung stellt sicher, dass Benutzer kontinuierlich auf relevante Möglichkeiten bewerben, ohne manuelle Anstrengungen.

Eine weitere wichtige Funktion ist „Outreach“, die den Benutzern hilft, nach der Bewerbung mit den Personalteams in Kontakt zu treten. Sie identifiziert die Kontakte in der Personalabteilung für kürzlich eingereichte Bewerbungen und entwirft personalisierte Nachrichten basierend auf dem Lebenslauf des Benutzers. Diese Nachrichten sind so gestaltet, dass sie auffallen und direkt im Posteingang des Personalverantwortlichen landen, was die Chancen erhöht, wahrgenommen zu werden. Für Benutzer, die einen praktischeren Ansatz bevorzugen, automatisiert die Browsererweiterung „Apply with one click“ das Ausfüllen von Formularen, hängt Lebensläufe an und beantwortet Screening-Fragen auf beliebten Plattformen, einschließlich LinkedIn Easy Apply.

ApplyKick integriert auch AI Matching, das den Lebenslauf eines Benutzers analysiert, um Hunderte von Stellen zu identifizieren und zu präsentieren, die wirklich zu ihrem Profil passen. Jede Stelle wird anhand der Fähigkeiten und Erfahrungen des Benutzers bewertet, sodass nur relevante Rollen angezeigt werden, was die Notwendigkeit verringert, durch irrelevante Anzeigen zu sichten. Darüber hinaus passt die Funktion zur Lebenslaufanpassung den Lebenslauf des Benutzers dynamisch für jede spezifische Bewerbung an, indem die relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorgehoben werden, ohne Arbeitgeber, Daten oder Titel zu ändern. Dies stellt sicher, dass jede Bewerbung für die Rolle optimiert ist und ihre Wirkung erhöht.

Der Service unterstützt wichtige Applicant Tracking Systems (ATS) wie Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, BambooHR, Rippling, iCIMS, SmartRecruiters, Jobvite, Taleo und SuccessFactors, was eine breite Kompatibilität gewährleistet. Benutzer können ihren Lebenslauf hochladen, um ein Profil zu erstellen, täglich passende Stellenangebote zu erhalten und dann die Funktionen Auto-Apply und Outreach zu nutzen. ApplyKick bietet einen kostenlosen Plan mit 20 Auto-Bewerbungen pro Monat und einen Pro-Plan für 9,99 $/Monat, der unbegrenzte Auto-Bewerbungen und eine schnellere Automatisierungsgeschwindigkeit umfasst.